Nagy eltérések a cégvezetőknél

Bérplafon, változó vállalkozói járulékalap, céges stratégia vagy béren kívüli juttatások – sok minden befolyásolja a vállalatok vezetőinek a jövedelmét: ezzel együtt akár 32-szeres eltérés is tapasztalható a felső vezetői kompenzációs csomagok között – derül ki a PwC több mint 120 vállalat adatainak a vizsgálatával elkészített felméréséből. A nagy eltérések mellett nem ritkák a kiugró értékek sem, hiszen a legmagasabb javadalmazású vezető csaknem 62 millió forint teljes éves készpénz-kompenzációban részesül. VG