Munkaerő gyorsan, egyszerűen

A Szolnokon és Jászberényben is irodát működtető HSA Kft. már most is a térség személyzeti szolgáltató piacának egyik fontos szereplője. A cég sikereit a hazai piacra szabott megoldásaival érte el.

A 2000-ben alakult, száz százalékos magyar tulajdonban lévő HSA Kft. hét vidéki kirendeltségével – köztük egy-egy szolnokival és jászberényivel – nyújt személyzeti szolgáltatásokat egyre bővülő partnerkörének. A cég a klasszikus munkaerő-kölcsönzés mellett munkaerő-közvetítéssel, képzéssel, állomány-kiszervezéssel, bérszámfejtéssel valamint munkaügyi tanácsadással is foglalkozik.

Hogy miért más mégis a HSA Kft., mint a többi nagy, multinacionális személyzeti szolgáltató cég?

– Pont azért, mert magyar – adja meg a választ a cég szolnoki kirendeltségének vezetője, Pintér Mátyás, aki azt is hangsúlyozza, hogy cégük egyre bővülő magyarországi működési területtel komplex megoldásokat kínál a valóban hosszú távú megoldásokat kereső hazai cégeknek. – Mi lényegében a nagy multinacionális személyzeti szolgáltató cégekkel szemben kínálunk alternatívát. Kollégáink, tanácsadóink Magyarországon nőttek fel, itt tanultak és szereztek tapasztalatokat, ezzel szert téve ténylegesen használható kapcsolati tőkére és helyismeretre. Ez azért fontos, mert a legtöbb megbízó kezd rájönni, Magyarországon egy tökéletes helyismerettel rendelkező, teljesen hazai cégnek – amilyen a HSA Kft. – egyértelműen előnye van a külföldi érdekeltségű közvetítőcégekkel szemben.

A HSA Kft.-nél arra is tudják a választ, hogy mit tegyen egy cég, ha a kívánt szinten szeretné tartani saját statisztikai létszámát, de mégis bővülne, vagy ha csökkenteni szeretné a munkaügyi feladatokra szánt energiát, esetleg el szeretné kerülni a próbaidős kockázatot. A Jász-Nagykun-Szolnok megyében két kirendeltséget is működtető cég ugyanis villámgyorsan teljesíti megbízói hirtelen felmerült igényeit is. Pintér Mátyás elmondása szerint olyan is előfordult, hogy egyik partnerük kérésére három napon belül kellett negyven fő munkavállalót összeszedniük. Kiterjedt kapcsolatrendszerük, egyre bővülő, több tízezres adatbázisuk és a hazai munkaerő-piaci körülményeket kiválóan ismerő munkatársaik segítségével azonban ezzel a feladattal is megbirkóztak.

Tették mindezt a társaságra jellemző „emberközpontú” felfogással, melynek fényében nemrég több rendezvényből álló életmódprogramot valósítottak meg. A programsorozat első állomása, a Jászberényben megrendezett egészségnap már le is zajlott – nagy sikerrel.

A HSA Kft. tehát jó úton jár fő célja megvalósításában, mégpedig hogy az ország legismertebb és legelismertebb személyzeti szolgáltatójává váljon.