A vendéglátás alszámla a legnépszerűbb

A munkavállalók 53 százaléka részesült 2012-ben béren kívüli juttatásban – áll a Trendinspiráció Műhely felmérésében. Az OTP Pénztárszolgáltató megbízásából készült reprezentatív kutatásból kiderül, hogy az átlagnál magasabb arányban kaptak cafeteria juttatást a férfiak, illetve a szellemi és vezetői feladatokat ellátók.

Érdekes eredmény, hogy a SZÉP-kártya birtokosai jóval elégedettebbek a munkáltatójukkal, mint a többi munkavállaló. Közöttük 60 százalék volt azok aránya, akik pozitívan vélekedtek munkaadójukról. A teljes munkavállalói réteg esetében ez az arány kevesebb, mint 50 százalék.

Akik nem kaptak cafeteriát, azok többségében hátrányosan értékelik helyzetüket.

Az aktív munkavállalók 20,8 százaléka jelezte, hogy munkáltatója felmérte a béren kívüli juttatások megállapítását megelőzően a dolgozói igényeket. Emellett a munkavállalók 36,6 százaléka egyéni döntés alapján választhatta ki az őket megillető elemeket. A cafeteria nyilatkozatokat a megkérdezettek többsége december és február között intézte.

A kutatás eredményeiből kiderül, hogy azok a munkavállalók, akik egyénileg dönthettek a béren kívüli juttatásaikról, sokkal elégedettebbek voltak mind a munkáltatójukkal, mind a cafeteria rendszerükkel. A legtöbben (67,5 százalék) az Erzsébet-utalványt vették igénybe a 2012-ben. Utána a SZÉP-kártya vendéglátás alszámlája következik 26 százalékos részesedéssel. A munkavállalók 21 százaléka fizet önkéntes egészségpénztári hozzájárulást, így ez lett a harmadik leggyakrabban igénybe vett béren kívüli juttatás.

A SZÉP-kártya alszámlák között a vendéglátóhelyi a legismertebb, ezt a megkérdezettek 80 százaléka vette igénybe, a szálláshelyi, illetve szabadidős alszámlát pedig 40 százalék körüli arányban használták. Igaz, az utóbbi két alszámlánál még az ismertség is alacsonyabb, ez várhatóan az idén már másképp lesz.

A vendéglátóhelyi alszámláról elsősorban ételre és italra költöttek: ide tartoznak a munkahelyi étkezésre, ételrendelésre, házhozszállításra vonatkozó említések. A szálláshelyi célok között a szállás, üdülés áll az első helyen (80 százalék), amit az éttermi költések (13 százalék), illetve a wellness szolgáltatások (13 százalék) követnek. A szabadidős juttatást fürdőzésre, kultúrára, sportra (fitnesz, kondi) fordították legnagyobb arányban.

A SZÉP-kártya népszerűségének növekedése a felhasználás idejében is megmutatkozik; az év első felében alacsonyabb intenzitást mutat, és a nyári hónapokban csúcsosodik.

„A béren kívüli piac átfogó megismerése érdekében a tavalyi évhez hasonlóan idén is készítettünk egy reprezentatívfelmérést. Tavaly a munkavállalókat kérdeztük, idén pedig a másik oldal, a munkavállalók véleményére voltunk kíváncsiak. Az eredményekből egyértelműen úgy tűnik, hogy jó úton járunk, hiszen a SZÉP-kártya lett a legnépszerűbb elektronikus béren kívüli juttatás, és látható hogy a dolgozók elégedettek is vele” – számolt be az eredményekről lapunknak Róth Lajos, az OTP Pénztárszolgáltató vezérigazgatója.

Egyszerűen lehet fizetni

Az aktív munkavállalók 78 százaléka ismeri a SZÉP-kártya rendszerét, elsősorban az interneten és a televízión keresztül hallottak erről. A megkérdezettek 42 százaléka pozitív véleménnyel van a kártyáról, negatívan 17 százalék nyilatkozott. A legtöbben könnyűnek találták a kártya használatát, főként azért, mert egyszerűen lehet azzal fizetni. A legtöbben (89 százalék) a banki internetes felületen tudják lekérdezni az egyenleget, 16 százalék semmilyen módon nem szokott érdeklődni egyenlegéről. Az okostelefon alkalmazásokat még kevesen használják, ugyanakkor az ilyen készülékkel rendelkezők szívesen használnának olyan applikációt, ami a SZÉP-kártyához kapcsolódik.