Heves és Besztercebánya is hazacsábítaná az elvándoroltakat

EGYÜTTMŰKÖDÉS A két határ menti térség problémái azonosak, hiszen magas a munkanélküliség, kevés a jó szakember

A Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (HKIK) Dolgozz itthon! címmel határon átnyúló projekttal integrált munkaerőpiac- és oktatásszervezési programot indított. Az első rendezvényen, a projekt részeként, állásbörzét és munkaerő-piaci kerekasztal-beszélgetést tartottak az egri Eszterházy Károly Főiskola B épületében.

File Sándor, a HKIK gazdaságfejlesztési igazgatója, projektmenedzser elmondta, céljuk, hogy a megyében föllelhető lehetőségek, információk, helyi ösztönzők összegyűjtésével és közvetítésével megkönnyítsék a külföldön tartózkodó fiatalok hazatérését, letelepedését és munkavállalását. Összességében pedig javítsák a foglalkoztatási, demográfiai mutatókat.

– Szeretnénk elérni, hogy megálljon az elvándorlás, akik pedig korábban elmentek, visszatérjenek. Információkra van szükségük a külföldön élőknek, hiszen általában nincsenek tisztában az itthoni munkavállalási, befektetési lehetőségekkel. Ismerniük kell a tényeket, döntéseket. A projektben partnerünk Szlovákia besztercebányai kerülete – fejtette ki File Sándor, hozzátéve, hogy a program kétéves, s ennek most első, fejlesztési szakaszában vannak. Most fejlesztik azt a portált, amelyen keresztül igyekeznek megszólítani a külföldön dolgozó fiatalokat. Erre kerülnek rá az álláshirdetések, képzési lehetőségek is, nem csupán a Heves megyeiek, hanem a beszterceiek is. A weboldal várhatóan őszre készül el.

Mihályi Gábor, Feled polgármestere a szlovákiai partnereket képviselte. A település információs központ lenne a programban, s már több szervezettel, például a Besztercebányai Kereskedelmi és Iparkamarával, a Rimaszombati Munkaügyi Hivatallal, a Polgári Vállalkozási Központtal is együttműködnek.

– Az országban a Rimaszombati Járásban a legnagyobb a munkanélküliség, közel 36 százalékos. Ezért keresünk új lehetőségeket, hogy csökkentsük ezt az arányt. Nálunk is probléma, hogy sokan szakképzetlenek, valamint, hogy divatos szakmát tanulnak, amellyel nem tudnak helyben elhelyezkedni. Helyzetünk nagyon hasonló testvértelepülésünkhöz, Pétervásárához. Szeretnénk befektetőket is oda vonzani, akár Hevesből. Nem tartunk attól, hogy a program az ottani munkaerő jelentős ide áramlását indítaná el – jelentette ki Mihályi Gábor.

Munkaerő transzfer viszont elképzelhető, hiszen az állásbörzére is érkezett szlovákiai cég, amely állást kínált a fiataloknak, s a két munkaügyi központ ajánlatai is megjelennek mindkét országban. A HKIK programja nem előzmény nélküli, pár éve volt már fölmérés, s akkor a speciális szakmákkal rendelkezők közül érkeztek is Hevesbe munkavállalók Szlovákiából. A mostani projekt típusában hasonlít a HKIK Gyere haza! programjához, ami szintén határ menti együttműködésben valósul meg.