A sokszínűség inspirálóan hat minden kollégára

„Globális vállalatként a Citi a munkahelyi sokszínűség elkötelezett támogatója világszerte, így Magyarországon is cégkultúránk szerves része a diverzitás. A legtöbb üzleti területre elmondhatjuk, hogy elől járunk a férfi-női munkaerő egyensúlyának megteremtésében, és szolgáltató központunk révén 39 különböző nemzetiségű kolléga dolgozik együtt Budapesten.

Az idei esztendő elején hivatalosan is megalakítottuk a CitiWomen magyarországi támogatói hálózatot egy olyan inspiráló közösség kialakításának céljával, amelyben a tagok segíthetik egymást a karrierfejlődésben és a munkában való kiteljesedésben. Külön érdekessége, hogy férfikollégák is tagjai lehetnek. A hálózat teret biztosít a kapcsolatépítésre, a szakmai tapasztalatok megosztására, a mentorálásra, és a személyes készségek fejlesztésére. Idén tavasszal indítottuk el a Hogyan építsd a karrieredet programsorozatot, ahol többek között az önismeret és a karriertervezés, a közösségi média karrierépítési céllal történő használata témakörében hallhatnak előadásokat a résztvevők cégen belüli és külső szakértőktől. Az idei globális Citi Sokszínűségi Hét hazai eseményei között kerekasztal beszélgetések, fotókiállítás, nemzetek konyhája napok szerepelnek.”