Toplistára került az ABB
Az ABB energetikai és automatizálási cég felkerült a világ legetikusabb vállalatainak 2013-as listájára, amelyet az üzleti etika mintapéldáit értékelő nemzetközi szervezet, az Ethisphere Institute tesz évente közzé. Az idei rangsort az eddigi legnagyobb merítéssel, több mint 100 ország 36 iparágának jelöltjéből választotta ki. „Az indoklás szerint az ABB élen jár az etikus üzleti viselkedésben. Azt, hogy az etika egyre fontosabb része a gazdasági szereplők üzleti modelljének, az is mutatja, hogy az idén minden eddiginél több vállalat pályázott A Világ Legetikusabb Vállalata címre” – mondta Gyóni-Maksa Anita, az ABB Kft. vezető jogtanácsosa és compliance vezetője.
A lista összeállításakor az Ethisphere áttekinti a cégek etikai kódexeit, a hatóságok, versenyhivatalok előtt folyó ügyeit, a verseny tisztasága érdekében tanúsított magatartását, értékeli az innovatív beruházásokat és a fenntartható üzleti megoldásokat vizsgálja. Figyelemmel kíséri, hogy az adott vállalat mennyire viselkedik felelős állampolgárként. Ám hiába az egyértelmű szempontrendszer, Gyóni-Maksa Anita tapasztalatai szerint a gyakorlatban mégsem mindig nyilvánvaló például a határ az etikátlan és az ügyes viselkedés között: az ügyes jelzővel tipikusan annak viselkedését illetjük, akiről tudjuk, hogy a szabályokat nem (teljesen) betartva éri el a célját, ám azt „szellemes” módon teszi. Ám a „szellemesség” önmagában nem teszi a helytelent helyessé. Az „ügyes” jelző használata veszélyes, mert ezzel úgymond legalizáljuk azt, amiről tudjuk,hogy morálisan kifogásolandó.
A vezető jogtanácsos nem tud arról, hogy az ABB-nek lett volna üzleti etikát érintő peres ügye. Versenyhivatali eljárásban érintett volt, de az az ABB Kft. teljes mentességével zárult. Komoly vállalati elhatározás és hatalmas kötelezettség Gyóni-Maksa Anita szerint, ha egy vállalat úgy dönt, hogy minden körülmények között tiszteletben tartja az üzleti etikát. Az ABB-nek mégis az a mottója, hogy akármilyen változásokat is tapasztal maga körül, ezen elkötelezettsége nem változik.
Azon túl, hogy az ABB megítélése szerint összességében „jó üzlet” etikus vállalatnak lenni, a vezető jogtanácsos fontosnak tartja a cég compliance (megfelelőség) terén elért eredményeit is: a csoportnál egy folyamatos képzésnek köszönhetően mindenki „sejti” szinten tudja, hogy mi jelenti a megfelelőséget és mikor kell tanácsért fordulnia a megfelelőségi osztályhoz, ha etikai dilemmába ütközik. Azzal, hogy e területeken az ABB megalkotta saját belső szabályait, nagy komfortérzetet biztosít dolgozóinak. Az ABB az üzleti etika terén dolgozóival szemben a zéró tolerancia elvét alkalmazza.
Laza információkezelés, korrupció
A vállalati gyakorlatban nagy kihívást jelent az üzleti etika, a tisztességes verseny szabályainak minden körülmények közötti betartása. Gyóni-Maksa Anita az utóbbi időben sokszor tapasztalta, hogy a piaci résztvevők nagyvonalúan bánnak a kereskedelmileg érzékeny információkkal, így az aktuális piaci árakkal, műszaki megoldásokkal, a fizetési kondíciókkal stb.A másik gyakori dilemma az üzleti döntések tisztességtelen befolyásolása vagy annak szándéka, azaz a korrupció. Az ABB-nél minden olyan juttatás nyújtása, felajánlása vagy elfogadása kifejezetten tilos, mely valamely döntés befolyásolására irányul.
A másik gyakori dilemma az üzleti döntések tisztességtelen befolyásolása vagy annak szándéka, azaz a korrupció. Az ABB-nél minden olyan juttatás nyújtása, felajánlása vagy elfogadása kifejezetten tilos, mely valamely döntés befolyásolására irányul.-->
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.