Több százezer munkavállaló járhat jól
Sok munkáltató dönt úgy, hogy bérben adja oda az év végi pluszjuttatásokat, pedig ha cafeteriát választva, például OTP SZÉP kártyán adják, akkor a kedvezőbb közterheknek köszönhetően ugyanakkora összegből többet adhatnak dolgozóiknak.
Adminisztráció nélkül, szabadon
„A SZÉP kártyán, vagy éppen a Cafeteria kártyán nyújtott béren kívüli juttatások kedvezményes (119%-os adóalapra számolva 14% EHO + 16% SZJA, összesen 35,7%) közteherviselés mellett adhatók. Ez azt jelenti, hogy a legtöbb esetben továbbra is jobban megéri cafeteriában, mint bérben adni a munkavállalóknak szánt plusz összegeket akár év közben, akár az év végi plusz juttatások kiosztásakor. A SZÉP kártya mellett cafeteria kínálatunkban megtalálható a Cafeteria kártya is, amelynek eleme az ajándékutalvány, az iskolakezdési támogatás, a sport-és kultúra utalvány, valamint az OTP Egészségpénztár szolgáltatásai is. Itt említeném meg az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár szolgáltatásait, melyek szintén Cafeteria portfoliónk részét képezik, viszont a kártyának nem eleme. Mindezek mellett jelentős szereppel bír a béren kívüli juttatások nyilatkoztatását jelentősen könnyítő és egyszerűsítő OTP Cafeteria szoftver szolgáltatás is, amellyel partnereink csökkenthetik adminisztrációs költségeiket, és növelhetik munkavállalóik elégedettségét, motivációját” – javasolja Gál Tamás, az OTP Bank Nyrt. Értékesítési Igazgatóságának főosztályvezetője.
Az OTP Bankcsoport amellett, hogy piacvezető az elektronikus Cafeteria megoldások terén, kedvezményes munkavállalói számlacsomagokat is biztosít, amelyeknek köszönhetően évente akár 300 000 forint megtakarítás is elérhetővé válik a munkáltató számára.
Az utóbbi két évben az olyan elektronikus juttatási forma, mint például az OTP SZÉP kártya, ismertté, sőt kedveltté vált a munkavállalók körében is. Az OTP Bankcsoport a sokszínű cafeteria palettáján keresztül több mint 1,2 millió munkavállalót szolgál ki munkáltatói partnereivel közösen.
További információ:
www.otpszepkartya.hu
www.otppenztarak.hu
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.