Új világot teremt az IT

Az IT és a számítástechnikai eszközök, megoldások hódítása életünk szinte minden mozzanatának részévé válik. A gazdaságban is minden meg fog változni, sőt a társadalomban, az emberek életében is. Az általa megvalósított fejlesztések révén ugyanakkor állásokat fog megszüntetni, a hatása ebből a szempontból az ipari forradaloméhoz hasonlatos. De ebben is meg kell találnunk a lehetőséget. Az új megoldások új feladatokat, új, kielégítendő igényeket fognak teremteni, hangzott el a kerekasztal beszélgetésen.

Megváltoznak például a foglalkoztatás formái. Egyre nagyobb teret kaphat az irodán kívüli, az otthoni és a részmunkaidős foglalkoztatás. Az atipikus munkavégzés terjedése kapcsán Sembery Tamás, a Huawei Hungary kiemelt ügyfélkapcsolati igazgatója elmondta, hogy mindez annak köszönhető, hogy a távközlésben megnőtt az átviteli utak sebessége, ennek köszönhetően nőtt a mobilitás, mindez a társadalmi jót is szolgálja. (Ugyanakkor a cégen belüli IT a kínai vállalatnál például már a háttérben szorult. A Huaweinél már nincs ezért felelős munkatárs, hiszen ehhez minden dolgozó úgyis ért.)

A távmunka persze olyan aggályokat is felvet, hogy hogyan ellenőrizhető az ilyen formában alkalmazott dolgozók munkaidő kihasználása, munkavégzésének hatékonysága. A közelmúltban megjelent a piacon egy magyar fejlesztésű szoftver is, de nem biztos, hogy ennek a használata a megoldás. Az NI-nél kipróbálták, megállapították, hogy rengeteg a kihasználatlan holtidő, mégis úgy döntöttek, hogy nem vezetik be.

Ábrahám László, az NI Hungary vezérigazgatója szerint azért nem, mert a cégnél a működés a bizalmon, az őszinteségen, a folyamatos fejlesztésen alapul, nem a percről percre való elszámoltatáson. Mások is úgy vélték, hogy a nyugodt körülmények közötti, otthoni munkavégzés inkább javítja a hatékonyságot. Változnak a munkahelyen belüli kapcsolatok is. „Nálunk nincs melós, csak munkatárs, nekünk kreatív, ötletekkel rendelkező emberekre van szükségünk” – jelentette ki Ábrahám László.

Az IT hatásaként átalakul a vállalatok működése, a vállalatok közötti kapcsolatrendszer is. „Arra törekszünk, hogy minden termékünket összekapcsoljunk internetes alkalmazásokkal” – mondta Hajzer István, a Robert Bosch gazdasági igazgatója. Előrejelzések szerint a járműipari fejlesztések irányát meghatározza az elektromos autók terjedése, valamint a járművek és a net, továbbá a járművek egymás közötti kommunikációja is. 2020-ra minden második autót a ma még fejlődő térségekben fogják eladni.

Ugyanakkor, mint Ferencz Gyula, a Microsoft nagyvállalat ügyfelekért felelős igazgatója rámutatott, óriási krízise van ma a vállalati informatikának, nagyon kevesen elégedettek azzal, ahogyan az IT a cégüknél működik. Kevés cégnek van ma még digitális stratégiája is. Megfelelő IT szakemberekből nagy hiány van, mégsem értékeljük őket eléggé.

A vállalatok képviselői egyetértettek azzal, hogy a hazai gazdaság számára a kitörési pont az innováció, ennek alapja pedig az oktatás. A képzésnek, az oktatásnak is abba az irányba kell haladnia, amit az új feltételek követelnek.

Persze, cégen belül is lépni kell. Ferencz Gyula például elmondta, hogy cégüknél a hatékonyság javításának egyik eszköze egy olyan ötlettábla, amelyen nem csak az innovációval, hanem a vállalat egészének működésével kapcsolatos javaslatok is szerepelnek. Természetesen mindenütt a középpontban van a képzés, az együttgondolkodás. 

Sok sikeres hazai vállalat valamely multi leánycége. Ennek kapcsán Veres Zsolt, az IBM Magyarország vezérigazgatója elmondta, hogy az ilyen anyavállalatok egy Magyarország hírét is viszik a világban, miközben e magyar cégek vezetői külföldön kicsit Magyarország nagykövetei is.