Megugrottak az egyéni befizetések az OTP Nyugdíjpénztárnál 2018 első hat hónapjában. A tagok ebben az időszakban összesen mintegy 7 milliárd forintot helyeztek el nyugdíjpénztári számláikon, 22 százalékkal többet, mint a megelőző év azonos időszakában.
Az egyéni vállalások adták a befizetések 68 százalékát: az év első felében az OTP Nyugdíjpénztárhoz befolyt befizetések elérték a 10 milliárd forintot. Nőtt az egy főre eső átlagos tagdíjvállalás is, a pénztártagok havonta 41 százalékkal többet, átlagosan mintegy 8700 forintot fizettek be a nyugdíjpénztári számlájukra ez év júniusáig. Az OTP Nyugdíjpénztárnál kezelt vagyon összege 251,4 milliárd forint volt ebben a hat hónapban. A munkáltatók 3,2 milliárd forintnyi befizetéssel támogatták dolgozóik öngondoskodását.
Magyarország legnagyobb önkéntes nyugdíjpénztárához 2018 első fél évében 6302-en csatlakoztak, a teljes tagállomány ezzel megközelítette a 226 ezer főt. Az új belépők jellemzően továbbra is Budapestről és Pest megyéből léptek be, de egyre többen ismerik fel az öngondoskodás fontosságát Borsod-Abaúj-Zemplénben is. Az új belépők átlagéletkora 39 évre csökkent, ami egy hosszú ideje tartó, negyven éve stagnáló tendenciát tör meg.
Nagy Csaba ügyvezető igazgató az eredményeket értékelve elmondta: örömre ad okot, hogy évről évre egyre többen ismerik fel az időben megkezdett öngondoskodás szükségességét. „Ezt jelzi, hogy évek óta először csökkent az OTP Nyugdíjpénztárba belépők átlagéletkora” – mutatott rá. A munkáltatói befizetések alakulása kapcsán elmondta, hogy továbbra is partnerként tekintenek a munkáltatókra, hiszen a foglalkoztató szervezetek akár pár ezer forintnyi támogatással hatékonyan ösztönözhetik dolgozóikat a hosszú távú öngondoskodásra.
Az első fél évben
a pénztár
251,4
milliárd forint vagyont kezelt
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.