BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Mindkét oldal bebizonyította, hogy egy járvány alatt is képes alkalmazkodni

Több mint huszonöt éve van a piacon Simonyi Judit cége, amely vezetőkiválasztással és karrier-tanácsadással is foglalkozik. A Simonyi és Tóth Kft. ügyvezető igazgatója a Világgazdaságnak elmondta, a pandémia a HR-esek életében is változásokat hozott.

Elsősorban a közép- és felső vezetők kiválasztásában nyújt segítséget partnereinek a hazai és külföldi piacon is jelen lévő Simonyi és Tóth Kft. Simonyi Judit, a cég ügyvezető igazgatója a Világgazdaságnak adott interjújában elmondta: a járvány előtti időszakban azzal szembesültek, hogy szűkült a piac. Ennek röviden három fő oka volt. Egyrészt kevesebb lett a vezetői pozíciók száma, másrészt csökkent a mobilitási hajlam a vezetőkben, harmadrészt az elvárások a kereső cégek részéről emelkedtek. Mint mondta, természetesen a háttér ennél azért összetettebb.

Az elmúlt időszakban csökkent azoknak a jelölteknek a száma, akiket figyelembe tudunk venni egy-egy keresésnél, kiválasztásnál. Ennek egyik oka, hogy a megbízók szigorú és feszes követelményprofilt állítanak össze a fejvadászoknak, ami sok esetben nagyon magasra teszi a lécet

– mondta Simonyi Judit.

Korábban az volt a legfontosabb kritérium, hogy egy jelölt motivált legyen, nyelveket beszéljen, legyen valamilyen vezetői tapasztalata, az utóbbi években viszont már ennél jóval szigorúbb feltételeket támasztanak a megrendelőink – tette hozzá.

Simonyi Judit
Fotó: Kallus György / VG

Hangsúlyozta, a koronavírus-járvány miatt a cégek nagy része a kereséseket leállította vagy halasztja. A vezetői pozíciókra személyes interjú nélkül a legtöbb esetben nem választottak szakembereket, nem hoztak döntést, vagy csak nagyon kivételes esetben. A bizonytalan gazdasági környezet miatt pedig a vállalatok is kivárnak. Sok helyen a szervezeten belül tervezték újra a pozíciókat, átalakították a folyamatokat, a struktúrát azért, hogy ne kelljen kívülről hozni új vezetőt.

A Simonyi Judittal készült teljes interjú a Világgazdaság pénteki számában olvasható

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.