Cipruson és Görögországban tovább lehet fiatal az ember
Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a Világgazdaság Az európaiak több mint 60 százaléka szerint lehetővé kellene tenni, hogy az 55 évesnél idősebb emberek a nyugdíjkorhatár elérését követően is folytathassák a munkát, sőt, a megkérdezettek harmada maga is szeretne dolgozni. Ezt derült ki az aktív időskor európai évének nyitányaként közzétett EU-felmérés eredményeiből.
Az európaiak 71 százaléka tisztában van azzal, hogy a kontinens lakossága elöregedőben van, de még csupán 42 százalékukat foglalkoztatja ez a jelenség. Ugyanakkor a politikai döntéshozók már egyre nagyobb kihívásnak tekintik az elöregedés problémáját, s látják azt is, hogy az eddigieknél hatékonyabb fellépésre van szükség a növekvő gondok megoldása érdekében.
„Az aktív időskor és a nemzedékek közötti szolidaritás európai éve arra ösztönzi a polgárokat, az érdekelteket és a döntéshozókat, hogy tevékenyen segítsék elő az aktív idősödést, és pozitív módon kezeljék az ezzel kapcsolatos kihívásokat” – hangsúlyozta Brüsszelben Andor László, az Európai Unió foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős biztosa az Eurobarométer közvélemény-kutatási eredményeinek ismertetésekor.
A felméréséből kiderült például, hogy országonként mennyire különböző a „fiatal” és az „idős” fogalmának megítélése. Máltán, Portugáliában és Svédországban 37 év alatt, Cipruson és Görögországban 50 éves korig tekintik az embert fiatalnak, miközben az európai átlag szerint az időskor 64 éves kortól kezdődik és 41,8 éves kortól már nem tekinthető valaki fiatalnak. Ráadásul kortól és nemtől is függ a megítélés: a nők kicsit későbbre (65 év) teszik az időskor kezdetét, mint a férfiak (62,7 év).
Miközben a tagállamokban sorra emelik a hivatalos nyugdíjkorhatárt, a válaszokból az is kitűnt, csak minden harmadik európai ért egyet ezzel. Ezzel szemben jelentős – 61 százalékos – támogatottságot élvez az a nézet, hogy az emberek a nyugdíjkorhatár elérése után dolgozhassanak, s kétharmaduk számára sokkal vonzóbb kilátás a részmunkaidős munka melletti részleges nyugdíj, mint a teljes nyugdíjba vonulás. Az európaiak 53 százaléka elutasítja a kötelező nyugdíjkorhatárt. VG
Az EU-program dimenziói
1. Aktív idősödés a foglalkoztatás területén (továbbdolgozás, részidős munkavállalás)2. Részvétel a társadalomban (önkéntesség, betegápolás)
3. Önálló életvitel (megelőző egészségügyi ellátás, idősbarát környezet)
Forrás: Európai Bizottság
2. Részvétel a társadalomban (önkéntesség, betegápolás)
3. Önálló életvitel (megelőző egészségügyi ellátás, idősbarát környezet)
Forrás: Európai Bizottság-->
