Generációs szerződés Franciaországban
Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a VilággazdaságA francia kormány programot készít a fiatalok munkába állításának megkönnyítésére és az idősek álláshelyének megtartására. Különbséget tesznek a háromszáz főnél több főt foglalkoztató és az annál kisebb cégek között. Az előbbieknek jövő szeptemberig kötelező lesz generációs szerződéseket kötni, amelyekben rögzítik a fiatalok felvételének és az idősek alkalmazásának keretfeltételeit, különben adó- és járulékkedvezmények megvonásával büntetik őket. A kisebb cégekre nézve nem lesz kötelező a szerződés, de a kormány 2000-2000 euróval díjazza három éven keresztül a 26 év alatti új munkaerő beállítását, és ugyanennyivel támogatják az 57 éven felüliek további alkalmazását.
