BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Megeszi az infláció - Lemondhatunk a minimálbér-emelésről?

Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a Világgazdaság
Hiába nő a bruttó átlagkereset, a magas infláció folyamatos reálbércsökkenést eredményez. Egy átlagos munkavállaló szeptemberi bére 5,3 százalékkal ért kevesebbet, mint egy évvel korábban. A feszültség érezhető a minimálbér-tárgyalásokon is. Noha a teljes kép komor, a differenciált adatok néhol még rosszabb helyzetet tükröznek – utalt lapunknak adott nyilatkozatában Pataky Péter arra, hogy a bérkompenzációt a munkavállalók hozzávetőleg egyötöde nem kapta meg.

A nemzetgazdaságban – a legalább 5 fős vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél – a bruttó átlagkeresetek 4,5, a családi kedvezmény figyelembevétele nélkül számított nettó átlagkeresetek 1,8 százalékkal haladták meg az előző év azonos időszakit – derül ki a KSH által tegnap közölt adatokból. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 219 700 forint volt. A vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 230 000, míg a közszférában – a nem közfoglalkoztatás keretében – foglalkoztatottak 211 800 forintot kerestek.

A közfoglalkoztatottak átlagkeresete 73 200 forint volt.
A szeptemberi nettó átlagbér 137 951 forint volt, amely mindössze 1 százalékos nominális javulást jelent tavaly szeptemberhez képest. Ebben a hónapban azonban 6,6 százalékos éves inflációt regisztrált a KSH, amelyből – a nemzetgazdaság egészére vonatkoztatva – 5,3 százalékos éves reálbér-csökkenés következik.

Ez a versenyszféra esetében némileg mérsékeltebb, de itt is mínuszban van: ebben a körben az átlag munkavállaló havi keresete 2,8 százalékkal ér kevesebbet, mint tavaly. Noha a teljes kép komor, a differenciált adatok néhol még rosszabb helyzetet tükröznek – utalt lapunknak adott nyilatkozatában Pataky Péter arra, hogy a bérkompenzációt a munkavállalók hozzávetőleg egyötöde nem kapta meg. A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke hozzátette: „aki pedig megkapta, annak helyben járt a nettója, nominálisan nem jártak jobban, a reálbéreket tekintve pedig még rosszabbul alakult a helyzetük.” Pataky Péter elismerte: „recesszió van, a gazdaság összteljesítményével tehát baj van, ugyanakkor az export alakulása azt jelzi, hogy vannak még pluszok. Azon túl, hogy a gazdaságpolitika következményeként tehát a bérek elinflálódnak, a fizetések ott sem emelkednek, ahol annak valós teljesítmények megteremtenék az alapját.”

Pataky Péter lapunknak megerősítette: az MSZOSZ az egyeztetéseken továbbra is a 100 ezer forintos bruttó minimálbérről szóló javaslatát tartja fenn. Hozzátette: „A munkáltatók is belátják, hogy valamennyit emelni kellene, hiszen hiába mondják a dolgozóknak, hogy örüljenek a munkahelyüknek, tudják, hogy emelés nélkül nem várhatnak el teljesítménynövekedést. Egy gazdaságban pedig ez is számít.”
Az elnök szerint nem a bérköltség növekedése miatt vannak bajban a vállalkozások, hanem azért, mert csökken a belső kereslet. „A valódi probléma az, hogy a hazai fogyasztást sikerült leverni” – tette hozzá Pataky Péter.

„A munkaadói oldal kiinduló álláspontja szigorú: nem szabad elmozdulni a minimálbérről. A szakszervezetek által javasolt inflációkövető és a reálbérek csökkenését kompenzáló béremelést nem fogja elfogadni a vállalkozói oldal. Egy 5-6 százalékos, vagy efölötti béremelés ki van zárva” – mondta el a Világgazdaságnak Dávid Ferenc. A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára hozzátette: „Ha az ország pozíciója romlik, akkor nem csupán a vállalkozó, hanem a munkavállaló, a diák, és a nyugdíjas pozíciója is romlik.

Azt a terhet nem tudja vállalni a munkáltatói oldal, hogy a reálbérek csökkenésének kompenzációját kifizesse.” Dávid Ferenc hangsúlyozta: „tiszteletben tartom a kormány azon jogosítványát, hogy amennyiben nem jön létre háromoldalú megegyezés, maga döntsön a minimálbérről és a garantált bérminimumról, ám ennek a döntésének később minden ódiumát viselnie kell.”

A főtitkár ugyanakkor hozzátette: „A jelenlegi helyzetben csak egy szimbolikus emelés jöhet szóba, ám fél év, háromnegyed év múlva, ha a gazdaság teljesítménye pozitív tartományba csúszik, ismét tárgyalni lehetne a minimálbér változtatásáról. Ha mind a három oldal aláírná ezt, annak jó üzenete lenne” – fogalmazott Dávid Ferenc.

Az akcióterv nem elég

A munkavédelmi akcióterv önmagában nem elég arra, hogy megfordítsa a kedvezőtlen folyamatokat, de arra elegendő lehet, hogy azokat lelassítsa – nyilatkozta a Világgazdaságnak Török Zoltán. A munkahelyteremtéshez szükséges lenne arra is, hogy a piaci lehetőségek jobbak legyenek a vállalkozások számára, és a cégek finanszírozási lehetőségeinek is javulni kellene.

Ezzel kapcsolatban Török Zoltán nem túl optimista. A piachoz jutás körülményei sem javulnak, mert Magyarországon jövőre is visszaeső lakossági fogyasztással és tovább csökkenhetnek beruházásokkal kell kalkulálni – mindezek mellett az európai exportpiacokon sem következik be látványos kedvező fordulat. n H. J.

Ezzel kapcsolatban Török Zoltán nem túl optimista. A piachoz jutás körülményei sem javulnak, mert Magyarországon jövőre is visszaeső lakossági fogyasztással és tovább csökkenhetnek beruházásokkal kell kalkulálni – mindezek mellett az európai exportpiacokon sem következik be látványos kedvező fordulat. n H. J. -->

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.