Így látták a zsűri tagjai

Dr. Király Mária, az Axel Springer cégcsoport operatív ügyvezető igazgatója

„Cégünk a kezdetektől fogva támogatja az OEV-et. Ez a verseny ugyanis a lexikális tudás mellett a gyakorlati tudásra is nagy hangsúlyt fektet. A versenyen azt láttam, hogy a diákok prezentációs technikája nagyon sokat fejlődött. Átláthatóak, világosak voltak a bemutatott előadások, amit sok vállalati szakember is megirigyelhetne. A számok terén azonban komoly hiányosságok voltak, ezen a területen még sokat kell fejlődni a diákoknak, a valós gazdasági élet nem enged meg üzleti, számításbeli hibákat. A versenyzők átfogóan gondolkodtak, érzékelték a piaci változásokat is. A piaci változásokra való reagálás terén ötletekben nem volt hiány, de a megvalósítás a gyakorlat hiánya miatt nem mindig volt megalapozott. Örömmel tapasztaltam, hogy a nagy multi esettanulmányok mellett az idei OEV esettanulmánya egy családi vállalkozásról szólt. Így üzenve a fiataloknak, hogy egy családi vállalkozás működtetésében is lehet sikereket elérni, nemzetközi piacokon jelen lenni.”

Müllner Zsolt, a WALLIS Asset Management Zrt. vezérigazgatója

„Jó döntés volt a szervezők részéről, hogy idén olyan témát adtak ki feladatként, amely könnyen megfogható volt a versenyzők számára. Cégünk jellemzően a piacról vesz fel kész, fiatal szakembereket általában komplex befektetés-elemzési feladatokra. Az ilyen versenyek és az azokon alkalmazott módszerek pedig elképesztő lépést tudnak jelenteni szakmai fejlődésükben. Mi is tapasztaljuk, hogy ahogy egyre szélesebb körben alkalmazzák az esettanulmány módszerét, rátermettebb, gyakorlatiasabb tudással rendelkező fiatalok kerülnek ki a felsőoktatásból. Amióta elterjedt ez a metódus, az első egy-két évnek nem azzal kell eltelnie egy munkahelyen, hogy megmutassák a frissen végzettek kollégáknak, miről is szól az üzlet. Ez az egyik legelőremutatóbb módszer a közgazdaságtan oktatásában. Cégünk kezdetektől fogva támogatja az OEV-et, számos gyakornoki programunk van, amelyeken az ilyen versenyeken megismert tehetséges fiatalok próbálhatják ki magukat a WALLIS Csoport vállalatainál a valós üzleti életben.”

Vernes András, a Rail Cargo Grouphoz tartozó Express-Interfracht Hungaria Kft. ügyvezető igazgatója

„A versenyzők nagyon jó problémamegoldó képességekkel rendelkeznek. Meglepően gyorsan reagáltak a kérdésekre, akkor is, ha nem voltak biztosak a válaszban. Az üzleti életben az egyik legfontosabb sikertényező a magabiztosság és a kisugárzás, hiszen csak akkor tudunk bármilyen árut vagy szolgáltatást értékesíteni, ha előtte magunkat is sikerült hozzáértő, kompetens szakemberként „eladni”. A Corvinus előválogató versenyének az volt a témája, illetve célja, hogy a diákok elemezzék a cégünkhöz hasonlóan a Rail Cargo Grouphoz tartozó Rail Cargo Carrier nemzetközi növekedési pályáját. A vasúti piaccal kapcsolatos téma az OEV döntőjén szereplő feladathoz képest kevésbé volt ismerős a fiatalok számára, de ennek ellenére is nagyon jó megoldások születtek. Némelyik versenyzővel el tudnám képzelni az együttműködést a jövőben. A fiatalokkal akár olyan eseteket is megoldhatnánk, amelyek a cégünk működése szempontjából fontosak. Erre jó példa annak kidolgozása, hogy miként tereljük a forgalmat a vasútra más közlekedési ágakról.”

Járai Johanna, a Roland Berger szenior tanácsadója

„A Roland Berger számára fontos ez a Magyarországon egyedi esettanulmányi verseny, és éppen ezért évek óta aktívan részt veszünk mind a zsűrizésben, mind a diákok felkészítésében. Talán már nem is meglepő, hogy évről évre egyre több motivált, okos diákkal lehet itt találkozni, akik között potenciális jövőbeli kollegák is találhatóak szép számmal. A versenyek tapasztalatai azt mutatják, hogy az eredményes szerepléshez nem elég a rendkívüli logikai készség, a gyors probléma-felismerés vagy a közgazdasági modellek kiváló ismerete, hanem emellett feltétlenül szükséges egy alapos felkészülés, amelynek része a strukturált gondolkodás, a jó prezentációs technikák készségszintű elsajátítása és a hatékony csapatmunka megszervezése is. Szerencsére a verseny évről évre megújulni, a csapatok egyre jobb felkészítésben részesülnek az egyetemeiken és a belső fordulóik során – néhány budapesti és vidéki egyetem élen jár ebben a tekintetben - ami természetesen növeli a verseny színvonalát.”