A fizetésnél fontosabb a jó légkör

A Zyntern.com kutatásából kiderül, hogy a pozitív munkahelyi légkör a legfontosabb szempont a fiatalok számára, de nagyon lényegesek az előrelépési lehetőségek, a nyitott, támogató vezető és a munkahelyi infrastruktúra is. Az állásportál az idén negyedszer végzett kutatást a pályakezdők – a 16–28 évesek – munkaerőpiaci igényeiről. A kérdőívet több mint négyezren töltötték ki, elsősorban 20–23 év közötti egyetemisták és főiskolások, ők adják a minta 55 százalékát. A kitöltők 61 százaléka nő, 39 százaléka férfi, és valamivel több vidéki (55 százalék) válaszolt, mint budapesti.

Szemben a tavalyi és tavalyelőtti eredményekkel, visszaszorult az igény a rugalmas munkaidőre és a valódi szakmai munkára. Az önálló, kreatív kibontakozást jelentő munka­végzés egyértelműen népszerűbb, mint a nem nagy felelősséggel járó feladatok végrehajtása.

Az is érdekes, hogy a legfiatalabbak (16–19 évesek) számára a környezetvédelem, míg a 20–23 évesek körében a támogató vezető, 27 év felett pedig a fizetés nagysága az, ami jóval fontosabb, mint a többi korcsoportban. A kitöltők legnagyobb arányban (32 százalék) akár öt évnél tovább is maradnának az első munkahelyükön, ám Budapesten ez az arány alacsonyabb, mint vidéken. A legtöbben vagy multinacionális cégnél dolgoznának szívesen, vagy saját vállalkozást indítanának, a szabadúszó lét a legkevésbé népszerű. A kettő között helyezkednek el a startupok, az egyéb vállalkozások és az állami szféra.

A fizetési igények átlaga nettó 248 800 forint, ám mind a fér­fiak és nők körében, mind a Budapest–vidék viszonylatban csökkent a kezdő bérigények közötti különbség. Ez még mindig azt jelenti, hogy a férfiak 15 százalékkal magasabb bért várnak, mint a nők – nettó 272 900 forintot –, a nők pedig már nettó 235 600 forintért is elmennének dolgozni. A fővárosi és a vidéki bérigények közötti különbség ennél jóval kisebb, mindössze 3 százalékos, 252 500 forint áll szemben 245 000 forinttal. A kutatásban a legvonzóbb munkáltatókra is rákérdeztek, erre a nyitott kérdésre a legtöbben az Audit, majd a Boscht és a Telekomot választották, de népszerű volt az OTP, a Mol és a Google is.