MÁV: rendkívüli kifizetést kaphatnak a dolgozók – ennyi pénz járhat mindenkinek
Százezer forinttal több, mindenkinek 450 ezer forint lojalitási juttatást javasolnak a Vasutasok Szakszervezetének (VSZ) a kezdeményezésére – írja a Vsz.hu.
A pluszpénzre a MÁV csoport vállalatainál keletkezett megtakarítás a fedezet – írták a vezérigazgatónak címzett levelükben az érdekvédők.
A VSZ, a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) és a Mozdonyvezetők Szakszervezete (MOSZ) levélben emlékeztette Hegyi Zsoltot, a MÁV csoport vezérigazgatóját a legutóbbi, január 30-i Csoportszintű Érdekegyeztető Tanács ülésére, amelyen Lázár János építési és közlekedésügyi miniszter is részt vett, és a VSZ javaslatára felkérte a szakszervezetek képviselőit, hogy ha év közben a csoport vállalatainál olyan megtakarítás keletkezne, amely az ott dolgozó munkavállalóknak a hatályos bérmegállapodásban szereplő elemeken túli további juttatásra biztosítana forrást, annak felhasználására tegyenek javaslatot.
A résztvevők megegyeztek abban, hogy a megtakarítást egyenlő mértékben kell szétosztani a munkavállalók között. Az érdekvédők erre
az eredetileg jóváhagyott 350 ezer forintos lojalitási keret 100 ezer forinttal való megemelését tartják a legjobb és főként igazságos megoldásnak.
A vezérigazgatónak írt levélben kifejtették: az ilyen típusú, széles körben igazságosnak tartott bérintézkedés alkalmas leginkább a munkavállalói elégedettség javítására. Ebben az esetben kézenfekvő és elengedhetetlen, hogy a felosztásra kerülő összegből minden, a csoportnál dolgozó kolléga – a munkakörök közötti különbségtétel, illetve egyéni differenciálás nélkül – egyaránt részesüljön – érvelnek levelükben a szakszervezetek.
Javaslatuk szerint a keretösszeg további, ki nem merített részéből jó lenne munkakörülmény-javító programokat és intézkedéseket finanszírozni, hogy érdemben javuljanak a vállalatcsoportnál tapasztalható, kedvezőtlen munkahelyi ergonómiai és komfortkörülmények.
