Mátrametál: sok piaci vegyérték kell
Növekedést vár idén a Mátrametál Fém Csomagolóeszköz Gyártó és Értékesítő Kft. Az elmúlt két évben stabilan 6-6,5 milliárdos árbevételt értek el. A nyugati országok gazdaságai lelassultak, de a cég növekedni tud, bár partnereket vesztett, mert a kozmetikai iparban sokan a fémtubusokról műanyagra álltak át – mondta Lovas Ferenc ügyvezető igazgató.
Az aeroszolpalackok kereslete is ingadozó volt: 2018-ban a töltőüzemektől a disztribútorokon keresztül az áruházakig terjedő láncban jókora készletek halmozódtak fel, majd ezeket kezdték el felhasználni új megrendelések helyett. De 2020 elején ismét tetemes megrendelésállomány épült fel. A cég a tavaly elindított és hamarosan befejeződő, 3,6 milliárdos beruházással mintegy 40 százalékkal növeli aeroszolpalack-kapacitását. A felerészben állami támogatással megvalósult fejlesztés hamarosan gyümölcsözőre fordul. „Ehhez hozzájárul, hogy aktív piacépítő munkát végzünk, innovatív termékekkel jelenünk meg a piacon, és sikerült új vevőket szereznünk. Nem csak a kozmetikai iparnak, az élelmiszeriparnak is szállítunk, és itt is fellendüléssel számolunk, ami további megrendeléseket hoz” – mondta Lovas Ferenc. A koronavírus-járvány miatt a kézfertőtlenítők csomagolására hirtelen több tízszeresére ugrott a kereslet. Erre rugalmasan, rövid szállítási határidővel igyekszik reagálni a vállalat.
Eladásaik négyötöde export. „Nem vagyunk olyan nagyok, hogy közvetlenül a kiemelkedő nemzetközi kozmetikai cégek beszállítói legyünk, ezért különleges, egyedi megrendeléseket hozó vevőkre koncentrálunk, egy földrajzilag rendkívül diverzifikált piacon” – mondta az üzletember. Fontos vevőik vannak Franciaországban, Németországban, Nagy-Britanniában és Lengyelországban, de nagyon sok helyre szállítanak még, beleértve a Közel-Keletet, Törökországot és Oroszországot. „Ezért nem vagyunk különösképpen kiszolgáltatva egy-egy piacnak, ami azonban azt is jelenti, hogy különböző kultúrákkal kell azonosulnunk” – mondta.
A siroki központú cég a környék fontos foglalkoztatója, 350 alkalmazottuk van. Munkaerőt szerezni nem könnyű. „Részt veszünk például az utánpótlásképzésben, megteremtettük a távmunkavégzés lehetőségét, rugalmas munkaidőkeretben is foglalkoztatunk, a gyes után négyórás munkára várjuk vissza munkatársainkat” – mondta Lovas Ferenc.
