Egyre kevesebb német vállalat választja a rövidített munkaidőt

A részmunkaidős foglalkoztatás aránya továbbra is csak lassan csökken Németországban. Az Ifo gazdaságkutató intézet havi rendszerességgel készített felmérése szerint a júliusi 42 százalékról

augusztusban 37 százalékra csökkent a részmunkaidős foglalkoztatást előnyben részesítő cégek aránya. Bár az így foglalkoztatottak száma továbbra is magas, annyi elmondható, hogy szinte az összes szektorban mérséklődött – mondta Sebastian Link, az Ifo munkaerőpiaci szakértője. Az ipar továbbra is élen jár a részmunkaidős foglalkoztatásban, a szektorban dolgozó vállalatok több mint fele él a rövidített munkaidő lehetőségével.

A szolgáltatóiparban a júliusi 39 százalék után a vállalatok 33 százaléka még mindig részmunkaidőben foglalkoztatja munkatársait. A kereskedelemben ez az arány 26 százalékra csökkent a júliusi 31 százalékról. Az építőiparban továbbra is alacsony a részmunkaidős foglalkoztatás aránya, a vállalatok mindössze 7 százaléka választotta ezt a júliusi 11 százalék után. Júliusban 5,6 millióan dolgoztak Kurzarbeitben Németországban. A részmunkaidős foglalkoztatás megoszlása az egyes gazdasági ágazatokon belül is nagy szórást mutat. Különösen jellemző ez a szolgáltatóiparra. A teljes szektor átlagában a vállalatok egyharmada választotta a részmunkaidős foglalkoztatást, az utazási irodáknál ez az arány 88 százalék, a munkaerő-közvetítő cégek esetében 74 százalék, a hoteleknél 71 százalék, a kreatív ügynökségeknél 52 százalék, a kiadóknál 40 százalék. Összehasonlításképp, az ingatlanügynökségeknél 4,2 százalék, az IT-szektorban 2,8 százalék voksolt a Kurzarbeit mellett.

Hasonlóan vegyes a kép az iparban, ahol augusztusban a részmunkaidős foglalkoztatás átlagosan 53 százalékos volt. Ez az arány a ruhagyártó cégeknél és a fémiparban egyaránt 67 százalékot, az

autógyártóknál 65 százalékot tett ki. Ezzel szemben a részmunkaidő részesedése a vegyiparban 34 százalék, az élelmiszer- és italgyártóknál 14 százalék, a gyógyszergyártóknál mindössze 4 százalék volt.

Bár a koronavírus-járvány alatt megkedvelt részmunkaidős foglalkoztatás fokozatos csökkenése a gazdaság regenerálódásának a jele lehet, de a lehetőség fenntartására továbbra is szükség van, ennek megfelelően a német kormány a bértámogatott foglalkoztatási forma alkalmazását augusztusban 2021 végéig meghosszabbította.