Szabályozzák a távmunkát a spanyolok

Rendeletben szabályozzák Spanyolországban az otthoni munkavégzés kereteit – ebben állapodtak meg a szakszervezetek és a munkáltatók képviselői a kormánnyal. Az új szabályozás szerint távmunkának minősül, ha a dolgozó három hónapos perióduson belül a munkaidő 30 százalékában otthonról dolgozik. A munkáltató kötelessége lesz a távmunka feltételeit biztosítani, és a felmerülő költségek is őt terhelik. Hogy mi tartozzon ide, arról még nincs egyezség. | VG