Szlovákiában látványosan növekszik a minimálbér
Sidó Zoltán, Pozsony | Szlovákiában a 2020-as 580-ról idén 623 euróra nő a bruttó minimálbér, a minimális órabér bruttó 3,58 euró. A megállapítását kőkemény, nyílt veszekedésig menő tárgyalások előzték meg a kormány, a szakszervezetek és a munkaadók alkotta érdekegyeztető tanácsban. A szakszervezetek azt szerették volna, hogy a 2019-ben elfogadott képletet vegyék elő, ami így szól: ha a felek képtelenek közös nevezőre jutni, akkor a két évvel korábbi bruttó országos átlagbért veszik alapul, a minimálbér pedig ennek a 60 százaléka lenne. Mivel 2019-ben 1092 euró volt a bruttó havi átlagbér, ennek a 60 százaléka – felfelé kerekítve – 656 euró, s ehhez az összeghez ragaszkodott a Szakszervezetek Szövetsége (KOZ). A munkaadók viszont arra hivatkoztak, hogy a járvány okozta gazdasági visszaesés miatt egyáltalán nem indokolt az emelés, azaz a minimálbért be kellene fagyasztani 580 eurós szinten. Végül a munkaügyi minisztérium saját javaslattal rukkolt elő, amely szerint a 2021-es minimálbér a 2019-es átlagbér 57 százaléka lesz, 623 euró – a parlament október végén ezt a koncepciót fogadta el.
A képhez hozzátartozik, hogy Szlovákiában az utóbbi években viharosan nőtt a minimálbér: 2015-ben még csak 380 euró volt, 2016-ban 405, 2017-ben 435, 2018-ban 480, 2019-ben pedig 520 euróra emelkedett. Még az idei emelés is látványosnak számít, hiszen miközben az országos átlagbér tavaly alig 1 százalékkal nőtt, a most érvénybe lépő 623 eurós összeg is bő 7 százalékos emelés. Szlovákiában 2019-ben a teljes munkaidőben dolgozók 7,5 százaléka keresett bruttó 600 eurónál kevesebbet, mintegy 155 ezren. A legkevésbé fejlett kelet-szlovákiai Eperjes (Presov) megyében az alkalmazottak 14 százaléka esett ebbe a kategóriába, ami pedig az ágazatokat illeti, főleg a vendéglátásban keresnek 600 euró alatt, vagyis a járvány miatt leginkább sújtott szegmensben. Ezért idén súlyos gondot fog okozni a munkanélküliség által legjobban érintett Eperjes megyében és a vendéglátásban a 623 euróra felkúszó minimálbér.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.