Juttatási csomagot kínálnak

Munkaadóknak ajánlott szolgáltatáscsomaggal startol az ING -- jelentette be Kádár Gabriella, a csoport munkavállalói juttatások területének vezetője az ING fórumán. Az új terméket tíz főnél nagyobb cégeknek ajánlják, amelyek azt juttatásként adhatják tovább saját dolgozóiknak.
A szolgáltatás egyrészt az ING Nationale-Nederlanden Biztosító csoportos kockázati élet-, baleset- és rokkantsági biztosítását, kórházi ellátását, önkéntes és magánnyugdíjpénztárát foglalja magában. Ezt egészíti ki az ING Bank dolgozói számlája, személyi és jelzálogkölcsöne (utóbbiaknál a hitelbírálat enyhébb a munkaadó garanciája miatt).
Mindez befektetési, egészségpénztári és adó-, valamint -- a vállalat részére történő -- járulék-tanácsadási lehetőséggel egészülhet ki. Ezek egy részét külső, nem ING-cégek nyújthatják majd. A csomag egésze olcsóbb, mint ha az egyedi ügyfél külön-külön kötne szerződéseket.
Az évente, rendszerint a pénzügyi év végén meghosszabbított tartamú módozat díja az adott vállalat létszámától és a választott elemektől függ. Ősszel az ING várhatóan újabb, baleseti ellátásra vonatkozó modulokat vezet be.
Az ING Magyarországon jelenleg a bank, a biztosító és a nyugdíjpénztár mellett értékpapír- és vállalatfinanszírozó, vagyonkezelő, ingatlanfejlesztő céggel, illetve befektetési alappal van jelen. A munkavállalói juttatások programját a csoport tavaly Lengyelországban és Romániában, az idén Csehországban vezette be.