Megállt a bankárlétszám apadása

Bő évtizednyi folyamatos apadás után tavaly gyakorlatilag megállt a létszámcsökkenés a hazai bankoknál. Most azonban több, magyar leányvállalattal is rendelkező német bank is kényszerű létszámleépítést jelentett be tavalyi rossz eredménye miatt. A hét közepén pedig az amerikai GE Capital - a Budapest Bank (BB) főrészvényese - tette közzé: forgalmának csökkenése miatt világszerte hétezer munkatársától válik meg. (A BB 2000-ben már 300 munkatárs távozásával 2083 főre "fogyott".) John Oliver, a GE Capital sajtófőnöke kérdésünkre elmondta: az egy év alatt végrehajtandó csökkentést nem "bontották le" országokra vagy üzletágakra.



Ifj. Nyers Rezső, a Magyar Bankszövetség főtitkára szerint a bankárlétszám csökkenését a fúziók mellett a technológiai fejlesztések és - csoporttagok beolvasztásával - a párhuzamos tevékenységek felszámolása generálta. Utóbbi időben azonban a költséghatékonysági lépések mellett érződik egy másik trend is a piacon. Több hitelintézet markáns növekedési stratégiát valósít meg, nyit a lakossági piacon, bővíti fiókhálózatát és új módozatokkal rukkol elő. Emellett a Dresdner vagy a Bank of China startjával új piaci szereplők is színre lépnek - emlékeztetett a főtitkár. Úgy vélte: 2002 még a stagnálás éve lehet, de pár éven belül a bankszektor ráébredhet, hogy a további növekedés csak létszámbővítéssel képzelhető el.



A megváltozott helyzetet jelzi, hogy az OTP Bank - amely 2000-ben még 360 munkatársától vált meg - tavaly már több mint 150 új kollégát alkalmazott. Ez év elején 8293 főt alkalmazó társaság (amely tavalyi közgyűlésén esetleges további leépítéseket helyezett kilátásba) ez évre további kismértékű létszámbővítést vár.



Mintegy ezer ember távozott tavaly az egymással egyesült ABN Amro és K&H Banktól, így az eredeti 4911 fős összlétszám decemberre 3938 főre csökkent - tudtuk meg Halasi Márton vezérigazgató-helyettestől. A párhuzamosságok felszámolása mellett a lépést - amelyet jelentős átképzési költséggel hajtottak végre - belső strukturális átalakítások is indokolták. A K&H jelentős végkielégítést fizetett a távozóknak, viszont az idén 1,7 milliárd forintnyi megtakarítást remél azok bérköltségének felszabadultával. Halasi szerint az idén - integrált számítástechnikai rendszerük kialakításával és a régi rendszerek felszámolásával - ismét leépítések várhatók, ezek mértéke azonban kevesebb lesz, mint a tavalyi fele.



Egy bankfúzió azért nem feltétlenül jár felmondólevelekkel. Mint Bárány György, a HVB Hungary igazgatója elmondta, a HypoVereinsbank és a Bank Austria Creditanstalt egyesítésével alig változott mintegy 1050 fős csapatuk: az idén és 2003-ban is ekkora gárdával számolnak.



A létszám bővülhet a bankcsoporton belüli átrendeződésnek köszönhetően is. Az évek óta mintegy 1230 munkatársat foglalkoztató Magyar Külkereskedelmi Bank (MKB) például nemcsak négy új fiókja megnyitásának köszönheti, hogy apparátusa 1390 főre nőtt, hanem annak is, hogy az MKB brókercége beolvadt az anyabankba - magyarázta Munkácsy Ferenc igazgató. Az MKB szerint jelenlegi gárdájukon belüli átcsoportosításokkal egy időre meg lehet oldani a további fejlesztéseket is.



Az elmúlt három évben 19 új fiókot nyitó CIB Bank tavaly 991 főt foglalkoztatott, szemben az 1999. évi 775 és a két évvel ezelőtti 893 fővel. A CIB-csoporton belül (például a lízingág felfutásának köszönhetően) ennél is dinamikusabb volt a növekedés, hiszen itt 815-ről 980-ra, majd 1167 főre bővült a létszám ebben az időszakban.

Binder István