Unifi-Barclays egyezség
A szeptemberben beígért sztrájk helyett (VG, 2003. szeptember 30.) egyezséget kötött a pénzügyi szektorra szakosodott, 158 ezres taglétszámú brit Unifi szakszervezet a mérlegfőösszeg szerint harmadik legnagyobb szigetországi hitelintézettel, a Barclaysszel. A Financial Times Deutschland információi szerint az érdekképviselet beleegyezett egyes tevékenységek kiszervezésébe és Ázsiába telepítésébe, cserében a bank az angolszász országokban szokásosnál jóval nagyobb részvételt kínál a vállalati stratégiaalkotásban.
A brit pénzügyi szolgáltatók kiélezett versenyében mind több cég kényszerül arra, hogy telefonos ügyfélszolgálatát és könyvelését Ázsia alacsony bérszintű államaiba telepítse át. A Barclays korábban már 550 munkahelyet, a Lloyds TSB pedig 250 fős bankkártyarészleget telepített Indiába, s hasonló több száz munkahelyet érintő lépést fontolgat az Abbey National bank, illetve a Prudential és az Aviva biztosító is. Ősszel előbb a Lloyds TSB jelentette be 750 munkahely Indiába telepítését, majd októberben a HSBC egyenesen 4000 állás áthelyezését vetette fel, amire az Unifi tiltakozó sztrájkot helyezett kilátásba.
A mostani egyezség az Unifi szerint példaértékű lehet a többi pénzügyi szolgáltató számára is. E szerint ugyanis az érintett munkavállalókat a felmondás előtt három hónappal értesíteni kell, s három hónapos fizetett álláskeresési időszakra is jogosultak munkaviszonyuk megszűnte után. A Barclays állásközpontot is létrehoz, amelynek célja, hogy a csoporton belül másutt megüresedő állásokat az így elbocsátottakkal töltsék fel. A mostanihoz hasonló megállapodásokkal azonban a feszültség aligha csökken érdemben: egyes elemzések szerint 2010-ig akár 100 ezer szigetországi állást is Ázsiába telepíthet a pénzügyi szektor. (VG)
