Változott a CIG Pannónia vezetése

Tegnap tartotta éves rendes közgyűlését a CIG Pannónia Életbiztosító. A részvényesek a társaság alapszabályának változásairól is szavaztak. Kikerül az alapszabályból, hogy háromnegyedes többség szükséges a felügyelőbizottság és az igazgatóság tagjainak visszahívásához, kinevezéséhez, illetve díjazásuk megállapításához. Törölték azt a korlátozást, amely szerint egy részvényes, illetve részvényesi csoport, ha tulajdonrésze meghaladja a 10 százalékot, szavazati jogai 10 százalékban korlátozódnak. Az eseményen a részvényesek elfogadták az igazgatóság tavalyi évi tevékenységéről, az ügyvezetésről, a társaság vagyoni helyzetéről és üzletpolitikájáról szóló jelentéseit, és elfogadták a magyar és a nemzetközi számviteli szabályok szerint készült beszámolókat és üzleti jelentéseket.

Személyi kérdésekben is döntöttek a részvényesek. Az idei üzleti év lezárásáig ismét megválasztották könnyvizsgálónak a jelenlegi könyvvizsgálót, a KPMG-nél dolgozó Boros Juditot. A könyvvizsgáló éves díjazását legfeljebb 17,5 millió forintban hagyta jóvá a közgyűlés. Az igazgatóságban több változás is történt. Már a közgyűlést megelőző napon, szerdán délután értesítette a társaság a részvényeseket, hogy Horváth Béla (képünkön) lemondott elnöki posztjáról, így az ő visszahívásáról nem szavaztak a részvényesek. Három új taggal bővül viszont az igazgatóság, öt éves időtartamra megválasztották Király Máriát, Mikó Gyulát és Hováth Gergely Domonkost. A felügyelőbizottságban is történtek változások. Kostevc Péter lemondott tisztségéről, megválasztották viszont Bogdánffy Pétert, BROKERNET Investment Holding Zrt. igazgatóságának elnökét. Az új vezetők végleges kinevezéséhez a pénzügyi felügyelet jóváhagyása szükséges. Volt egy határozati javaslat, amely Járai Zsigmond, a felügyelő bizottság elnökének visszahívásáról szólt, ezt azonban a részvényesek 99,39 százaléka nem támogatta. Emellett még egy személyi változás volt a biztosítónál, Ormándi Sándor felügyelőbizottsági tagot beválasztották az audit bizottságba.

A társaság vezetőinek a díjazásáról is döntöttek a részvényesek. A munkaviszonyban lévő igazgatósági tagok nem részesülnek díjazásban, a nem munkavállalói tagok havonta bruttó 150 ezer forintot kapnak. A felügyelőbizottság tagjainak tiszteletdíja ülésenként bruttó 200 ezer forint azzal a megkötéssel, hogy a díjazásra jogosító ülések száma évente maximum négy lehet. A felügyelő bizottság elnöke emellett jogosult egy legfeljebb bruttó 8 millió forintos gépjármű használatára is.

Az audit bizottság tagjai ülésenként 100 ezer forintnyi tiszteletdíjat kaphatnak, de ők sem vehetik fel ezt a pénzt évente négynél több alkalommal.

„Stratégiánk három pillére épül: a hazai piacra szabott, újszerű termékek fejlesztésére, a megfontolt regionális terjeszkedésre, és a takarékos működésre, a vállalat értékének növelésére” – mondta az elnök.

„Stratégiánk három pillére épül: a hazai piacra szabott, újszerű termékek fejlesztésére, a megfontolt regionális terjeszkedésre, és a takarékos működésre, a vállalat értékének növelésére” – mondta az elnök.-->