Több újítással is készül a Lufthansa

Spórolás A Lufthansa a szakszervezettel egyeztetve egy speciális részmunkaidős foglalkoztatottsági modell bevezetését tervezi, amelynek keretében 2014-től kezdődően 500 főt foglalkoztathatnak A cég kétéves, határozott idejű, egyszer meghosszabbítható szerződéssel foglalkoztatná a dolgozókat, a tényleges munkavégzés hat hónapra, a legforgalmasabb időszakokra korlátozódna. Ez a megoldás nagyobb rugalmasságot tenne lehetővé mind a munkavállalók, mind a munkáltató részére. A cég szerint elsősorban hallgatókat és fiatal munkavállalókat céloznának meg az egyedi munkarenddel. Közben a társaság fokozatosan tolódna el a fapados irányba, és egyes járatain mérlegeli a foglalási díj bevezetésének lehetőségét. Ennek mértéke a szektortársakhoz hasonlóan távolságtól függően 10 és 40 euró között lehet.