A járvány új munkahelyeket is teremt

Amerikában a koronavírus-járvány miatt a munkanélküliségi ráta elérheti a 9 százalékot a Goldman Sachs számításai szerint, míg a Federal Reserve vezető bankára, James Bullard a következő negyedévtől már 30 százalékos rátával számol. Van azonban néhány ágazat, amelyben nemcsak hogy nincsenek elbocsátások, épp ellenkezőleg, rengeteg új alkalmazottnak adnának munkát, bár szinte kizárólag a nagyvállalati szektorban. Csak az internetes kiskereskedelemben félmillió embernek kínálnak azonnal betölthető állást – írja a The Wall Street Journal. Főként vevők kiszolgálását vagy logisztikai feladatokat ellátó munkatársakat keresnek, olyanokat, akik tisztában vannak azzal, hogy ki lehetnek téve a könnyen végzetessé váló fertőzésnek. Cserében magasabb béreket és az eddiginél nagyvonalúbb táppénzes juttatásokat ajánlanak.

A csúcstartó a nálunk kevésbé ismert Instacart élelmiszer-szállító vállalat, amely kétszázezer fős állománya mellett további háromszázezer olyan embert foglalkoztatna a következő három hónapban, aki önálló vállalkozóként a teljesített kiszállítások után kapna részesedést. A cég rendeléseinek száma több mint a duplájára, a csomagjainak átlagos mérete 15 százalékkal nőtt tavaly óta. Az Egyesült Államok legnagyobb munkaadójaként ismert Walmart kiskereskedelmi óriás 150 ezer embert keres, emellett kiterjeszti táppénzjuttatásait valamennyi, a boltjaiban és raktáraiban foglalkoztatott dolgozójára. Az 1,5 millió embert foglalkoztató cég összesen 550 millió dollárt fizet ki prémiumként órabéres munkásainak, az e-kereskedelmi raktárakban dolgozók órabérét pedig 2 dollárral, átlagosan 15–17 dollárra emeli, egyelőre május végéig. Ugyanekkora emelést kapnak a robbanásszerűen gyarapodó e-kereskedelmi rendelései teljesítéséhez százezer dolgozót toborzó Amazon órabéresei. Az új kollégákat mind Észak-Amerikában vennék fel, ahol mostantól fizetett szabadság is jár a konszern részmunkaidőseinek is.

A kétdolláros órabéremelésből a Target bolthálózatnál foglalkoztatottak sem maradnak ki, közülük az idősebbek és a várandósak mostantól évi harminc nap fizetett szabadságban is részesülnek. A legnagyobb élelmiszerláncok közül a Kroger tízezer, az Albertson pedig harmincezer új munkatársat alkalmazna. A Kroger emellett mindazoknak a részmunkaidősöknek, akik a koronavírus miatt önkéntes karanténba vonultak, vagy akik a vírusfertőzés tüneteit mutatják, az eddiginél hosszabb fizetett betegszabadságot ad.

Más nagy amerikai munkáltatók is fizetett betegszabadságot ígérnek újabban, bár jobbára csupán a munkahelyüktől a vírus miatt kényszerűen távol maradóknak. A UPS például a múlt héten bólintott rá, hogy 300 ezer szakszervezeti tagjának maximum tíz napra táppénzt fizet, ha kimutatják náluk a vírust, vagy karanténra kötelezik őket. A megegyezésre azt követően került sor, hogy a futárcégnél 15 ezren írtak alá petíciót a fizetett betegszabadságért és a munkahelyek alaposabb fertőtlenítéséért. A pizzakiszállítást vállaló cégek is felvételt hirdettek, a Pizza Hut harmincezer, a Papa John’s húszezer, a Domino’s Pizza tízezer munkavállalóval bővítene.

Az órabért

2

dollárral fejelik meg

az e-kereskedők