Számítanak a távmunkára a bankok
Az otthoni munkavégzést biztonságosan, egy-két nap alatt megoldották a magyarországi pénzintézetek, és tartósan tervezik alkalmazni ezt a megoldást – derül ki az MTI összeállításából. Az MKB csoport – közölték a pénzügyi szolgáltatónál – az elmúlt években kiemelt hangsúlyt helyezett a rugalmas munkaszervezési formák bevezetésére, ezért a munkatársai gyorsan és zökkenőmentesen alkalmazkodtak az új helyzethez. Az informatikai és bankbiztonsági területek gyors és hatékony szervezőmunkájával a támogató háttérterületek túlnyomó része otthonról dolgozik immáron nyolcadik hete, fennakadás nélkül. A dolgozók körében az otthoni munkavégzés fogadtatása nagyon pozitív volt, az átállás és a járványhelyzet okozta stressz kezelését online tréningekkel támogatták a vezetők és a munkatársak körében egyaránt. A megtanult új folyamatokat, a konstruktív és agilis megoldásokat hosszú távon beépítik a működésbe – írták.
Az UniCreditnél a távoli munkavégzés már a járvány megjelenése előtt is bevett gyakorlat volt számos területen, ezért a kiterjesztett távoli munkavégzést rövid idő alatt megszervezték, a szükséges bővítésekkel – közölték. Ehhez adva volt mind a belső szabályozási, mind pedig az informatikai háttér. Az UniCreditnél a székházakban dolgozók száma a korábbi létszám 10 százalékára csökkent, és ezt tartósan fenn tudják tartani. Pozitívak a tapasztalataik, a munkatársaik hatékonyságában, a szolgáltatási színvonalban nem tapasztalnak romlást. Azt tervezik, hogy a járvány utáni időkben is fenntartják a távoli munkavégzés lehetőségét, akár a korábbinál nagyobb mértékben is.
Az Erste Bank munkatársai körében készített felmérés szerint az otthonról dolgozók csaknem 80 százaléka bírná még legalább két hónapon át minden gond nélkül az otthoni munkavégzést, és mintegy 40 százalékuk a jövőben is szívesen dolgozna folyamatosan ebben a formában. A bank több mint kétezer fős székházában most kétszázan dolgoznak, és a fiókhálózatban is igyekeztek csökkenteni a személyes megjelenések számát.
