Ugyan az elmúlt időszakban egyre kevesebb figyelmet kap a zöldátállás globálisan, a Waberer’s ennek ellenére is tovább halad a már hosszú évekkel ezelőtt megkezdett útján, melynek fókuszában a fenntarthatóság, a társadalmi igazságosság és az átlátható vállalatirányítás áll – emelte ki a VG Podcast legújabb adásában Tóth-Patai Krisztina, a Waberer’s ESG és CSR igazgatója, akivel a logisztikai vállalat zöldátállási törekvéseiről, az elektromos kamionok hatékonyságáról és a cég nemek közti esélyegyenlőséget hirdető programjairól beszélgettünk.
Tóth-Patai Krisztina a beszélgetés során kiemelte, hogy a Waberer’snél már évekkel ezelőtt – ügyféloldali igények hatására – elindultak a fenntarthatósági törekvések, melyek fókuszában a zöldszolgáltatások kiépítése állt, szerették volna a cégnél a teljes szolgáltatási portfóliót lefedni valamilyen zöldmegoldással.
Amikor egy cég elindul a zöldítés útján, először fel kell mérnie, hogy tevékenységi körének melyik része rendelkezik a legnagyobb környezeti lábnyommal, és érdemes ennek csökkentésével kezdenie a saját fenntarthatósági útját. Mindezt azonban egy megfontolt és üzleti stratégiával összhangba hozott tervezés nélkül nehéz teljeskörűen megvalósítani.
A Waberer’s esetében a legnagyobb környezeti lábnyommal a logisztika, azon belül is a saját flotta szén-dioxid-kibocsátása rendelkezett, ezért a fókusz is ide összpontosult: ennek eredménye, hogy mára 30 alternatív hajtásláncú jármű szerepel a flottájukban, és az is, hogy a flotta átlagos kora mindössze 2,5 év, ami kifejezetten alacsonynak tekinthető a szektorban.
A beszélgetés során szó esett:
A VG további podcastjeit az alábbi linken érhetik el.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.