BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Gyorsan vált a kormány

Több mint egy tucat állami érdekeltségű cégnél történt változás a felső vezetésben a Medgyessy-kormány hivatalba lépése óta. A kabinet minden eddigi elődjénél gyorsabbnak látszik e tekintetben: négy évvel ezelőtt a Fidesz vezette koalíció szeptemberig is csak három topmenedzser menesztését "tudta felmutatni".

Több mint harminc gazdasági vezetőt érintett valamilyen formában (távozott vagy érkezett) a kormányváltás, melynek következtében az állami érdekeltségű vállalatok meghatározó részénél történt - vagy van folyamatban - személycsere. Az MSZP-SZDSZ koalíció ezzel saját korábbi teljesítményét is felülmúlja, ha figyelembe vesszük, hogy az 1994 óta történt privatizáció révén ma számszerűleg lényegesen kevesebb állami cégről beszélhetünk. Nyolc évvel ezelőtt a vizsgált 55 cég vezetője közül 19 volt kénytelen megválni székétől.

A Fidesz-kormányzat ugyanakkor a "lassú víz partot mos" alapon járt el: a hivatalba lépését követően még 1998 szeptemberében is csak három helyen történt meg a vezetőváltás (a Magyar Fejlesztési Banknál, a Postabanknál és a Magyar Posta élén), és további hatnál volt készülőben. A kormányzati ciklus teljes ideje alatt azonban szinte minden állami cégnél történt valamilyen vezetőváltás.

A Fidesz "szűz" volt kormányra kerülésekor, nem rendelkezett egy kipróbált, tapasztalt menedzsercsapattal, amelyet gyorsan tudott volna mozgósítani - véli Hegedűs Miklós, a GKI Rt. ügyvezető igazgatója. Az MSZP nem küzd káderhiánnyal, így a tervbe vett személyi változások gyorsan véghez vihetők. Ennek annyi előnye van, hogy a kormányváltás kiváltotta bizonytalanság nem tart sokáig, ám Hegedűs Miklós szerint a menedzserváltások a fejlett demokráciákban nem következnek be menetrendszerűen négyévente. Az egyértelműen megállapítható az egyes cégek teljesítményét vizsgálva: a személycserék nem segítik a vállalatok gazdasági működésének javulását.

A vezetők sokszor "magukat építik", míg az általuk vezetett cégek nem jutnak ötről hatra. A gyors cseréket és a szakmailag-politikailag megbízhatónak minősített vezetők pozícióba helyezését ugyanakkor az új kormány deklarált privatizációs szándéka is motiválhatja: az EU által is elvárt magánosítás egyik kedvező mellékhatása egyébként éppen az lehet, hogy a jövőben kevesebb helyen lehet majd vezetőcserékre számítani.

A táblázatban szereplő érkező-távozó menedzserek mellett akadnak pozíciójukat megőrző vezetők is: marad például a Mahart Rt. vezérkara, Láng János elnök és Somlóvári László vezérigazgató, s a MÁV Rt. elnöke, Endrédy István is. A pillanatnyi helyzet szerint akadnak olyan vállalatok is, amelyeknél csak részleges lesz a változás. A Paksi Atomerőmű Rt.-nél az elnök Mészáros György marad, míg a távozó vezérigazgató, Bajai Csaba utóda Kocsis István lehet. Ugyanez a helyzet a Malévnál is, ahol Szarvas Ferenc elnök helyére Huszty András a jelölt, Váradi József azonban vezérigazgató marad.



Munkatársainktól

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.