BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Humán erőforrásra 320 milliárd

Hozzávetőleg 320 milliárd forint jut 2004 és 2006 között arra, hogy a kormány megvalósítsa a nemzeti fejlesztési terv (nft) humánerőforrás-fejlesztési programját - értesült a Világgazdaság. Kiss Péter miniszter közlése szerint az nft egészének végrehajtására szánt strukturális támogatás 28 százaléka jut az operatív programra.

Jelenleg mintegy 210 milliárd forintnyi közösségi forrás felhasználásával számol 2004 és 2006 között a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi, az Oktatási, valamint az Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium. A tervek szerint az Európai Regionális Fejlesztési Alap (ERFA) és az Európai Szociális Alap (ESZA) forrásait valamivel több mint százmilliárd forinttal egészítené ki a költségvetés a fent említett időszak alatt. A három szaktárca közreműködésével elkészült, a nemzeti fejlesztési terv (nft) részét képző humánerőforrás-fejlesztési operatív program társadalmi vitája a napokban zajlik az Országos Érdekegyeztető Tanács részvevői, illetve civil szervezetek bevonásával, egészen a hónap végéig.

Magyarország az nft egészének megvalósításához 2004-2006 között mintegy 550-600 milliárd forint strukturális támogatásra számít, az operatív programra ennek mintegy 28 százaléka jutna - felelte lapunk kérdésére Kiss Péter munkaügyi miniszter. A programon belül az uniós támogatások fele a foglalkoztatás elősegítését, a munkanélküliek és munkaviszonyban állók képzését szolgálja. Az oktatási, képzési rendszer fejlesztésére 73 milliárd juthat, a fennmaradó összeg pedig a társadalmi beilleszkedés szociális intézményeinek megerősítését támogatja - tette hozzá.

Az operatív program céljai közt szerepel a munkavállalási korú, de gazdaságilag nem aktív emberek visszavezetése a munka világába, az egyes régiókban kialakult munkaerőhiány enyhítése, az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése, a hátrányos helyzetű lakosság foglalkoztathatóságának a segítése, a munkahelyteremtéshez kapcsolódó vállalkozói készségek fejlesztése, valamint a felnőttképzési rendszer korszerűsítése.

A magyar munkaerő-potenciált gyengíti, hogy az oktatás és képzés rendszere nem biztosítja a foglalkoztatási szempontból fontos készségek, képességek elsajátítását, és hogy rossz a munkavállalási korú népesség egészségi állapota. Erősség ugyanakkor, hogy folyamatosan nő a közép- és felsőoktatásban részt vevők száma, a magyar munkaerő számos szakterületen versenyképes, és nemzetközileg elismert szaktudása van, valamint emelkedik a foglalkoztatottak képzési szintje - áll a dokumentumban.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.