A rokoni szálak hasznosabbak mint az internet
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) egy tanulmánya szerint az álláskeresők csupán 1 százaléka talál állást az interneten keresztül - mondta Pintér Zsolt fejvadász, a "Hogyan csináljunk karriert? - Az álláskeresés enciklopédiája" című könyv szerzője.
Pintér Zsolt elmondta: a tanulmány szerint az állást keresők 40 százaléka személyes kapcsolatokon keresztül talál állást, 30 százalékuk a szülők, ismerősök, barátok és rokonok segítségével, 4 százalékuk a munkaügyi központokon keresztül, 15 százalékuk pedig közvetlen megkereséssel.
"Mindenki előbb-utóbb rájön arra, hogy nagyon nehéz állást találni, ez szinte csak személyes kapcsolatfelvétellel képzelhető el" - mondta Pintér Zsolt. Hangsúlyozta, az állások 75-80 százalékát nem publikus úton töltik be.
Pintér Zsolt elmondta: érdekes tendencia figyelhető meg a fejvadász-cégeknél Magyarországon. Az elmúlt évtizedben a piaci igényeknél jóval több társaság foglalkozott ezzel a tevékenységgel, ezért az utóbbi években nagyon sok cég szűnt meg. Úgy vélekedett, megkezdődött a letisztulás.
A vizsgálatok szerint a cégek egy része az internetes álláskeresésre szakosodott. "Nem félek azonban attól, hogy a felső vezetők utódjait ilyen formában keresik majd" - mondta.
Hozzátette: ez a munka személyes kapcsolatokon keresztül bonyolódik. A tapasztalatok szerint egy-egy tanácsadó, ha állást változtat, rendszerint viszi magával az ügyfélkörét.
Pintér Zsolt véleménye szerint az ágazatban fúzióval az úgynevezett kutatóknál - akik a jelöltek megkeresését intézik - lehetne hatékonyságot növelni. Rámutatott, ezen üzletágak koncentrációja a világpiacon már jelenség, Magyarországon azonban még nem következett be.
Pintér Zsolt a "Hogyan csináljunk karriert? - Az álláskeresés enciklopédiája" című könyve, immár 7. bővített és aktualizált kiadása a Horton Books kiadó gondozásában jelent meg. (MTI)
