Prága: több tb-járulék a külföldiek után

Módosították a cseh munkaügyi törvényeket, aminek következtében a külföldiek alkalmazásával nem lehet elkerülni a társadalombiztosítási járulékok fizetését. A január elsejétől érvényes szabály elrettenti a külföldi befektetéseket a jövőben - állítják az első tapasztalatokra hivatkozva üzletemberek.

Tavaly decemberig a külföldiek olyan munkaszerződést köthettek, amely a külföldi munkaügyi joghoz igazodott, s így el lehetett kerülni a cseh társadalombiztosításhoz való hozzájárulást. Most ezt a lyukat betömték, ami rossz hír mind a munkáltatók, mind az alkalmazottak számára - írja a Prague Post.

Mostantól fogva az alkalmazott állampolgárságától függetlenül a havi bruttó jövedelem 35 százalékát kell befizetnie a munkáltatónak. Ebből 26 százalék a társadalombiztosítási hozzájárulás, és 9 százalék az egészségügyi. Az alkalmazott béréből 8, illetve 4,5 százalékot vonnak le a két alap számára, tehát összesen 12,5 százalékot. A rendelkezés minden alkalmazottra vonatkozik, akár cseh, akár külföldi jog szerint kötött szerződést.

Az új szabály a tavaly elkezdett szigorítások folytatása. A munkaügyi és szociális minisztérium 2003 januárjától követelte meg a rendszerhez való hozzájárulást azoktól a külföldiektől, akik olyan ország állampolgárai voltak, amelyek társadalombiztosítási egyezményt kötöttek Csehországgal. Ezek közé tartozik Kanada, Oroszország, Izrael és sok európai állam. Elemzők ugyanakkor arra is felhívják a figyelmet, hogy meglepő módon sok munkáltató eddig is cseh törvények szerint fizette a külföldiek társadalombiztosítását is.