BUX 42,978.09
-1.10%
BUMIX 3,930.18
-0.67%
CETOP20 1,992.73
-1.02%
OTP 10,295
-1.62%
KPACK 3,100
0.00%
0.00%
+4.87%
+0.84%
-0.70%
ZWACK 17,450
+2.35%
0.00%
ANY 1,600
0.00%
RABA 1,165
-0.43%
+4.04%
+1.95%
-3.85%
0.00%
OPUS 186.6
-1.69%
-0.41%
-0.37%
0.00%
-3.72%
OTT1 149.2
0.00%
-2.87%
MOL 2,872
+1.06%
DELTA 39.85
+1.92%
ALTEO 2,380
+0.85%
0.00%
-1.98%
EHEP 1,780
+0.56%
-7.64%
+0.13%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
-3.28%
0.00%
0.00%
SunDell 41,600
0.00%
+0.93%
+0.76%
+0.35%
0.00%
-0.31%
NUTEX 11.65
-6.80%
GOPD 12,000
-5.51%
OXOTH 3,740
+7.78%
0.00%
NAP 1,210
0.00%
0.00%
+8.74%
Forrás
RND Solutions
Magyar gazdaság

Munka törvénykönyve: elindult a "bokszmeccs" a kormánnyal

A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) ma reggel 9-től a munkavállalókkal, holnap reggel pedig a munkaadói oldal érdekképviseleteivel vitatja meg az új munka törvénykönyve tervezetét.

A tervezettel kapcsolatban számos munkavállalói érdekvédelmi szervezet fejtette ki aggályait, ám Szijjártó Péter miniszterelnöki szóvivő és Lázár János fideszes frakcióvezető is hangsúlyozta, hogy egyelőre csak munkaanyagról van szó. A tervezetet egyébként a tárca szakértői írták, azt a kormány még nem tárgyalta, így nem is tekinthető kormányzati álláspontnak.

Az egyeztetések első szakaszában az NGM írásban várta a javaslatokat a munkavállalói érdekképviseletektől, amelyeket augusztus 5-ig kellett beküldeni. Ennek lezárultával kezdődött meg ma a tárgyalóasztaloknál a személyes konzultáció a szakszervezeti képviselőkkel.

„A csütörtöki konzultációt az egyeztetések első fordulójának tekintjük” – nyilatkozott a Világgazdaságnak a meghívottak listáján szereplő Pataky Péter. A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke hozzátette: „Nem tagadom, hogy van egy olyan félelmem, mely szerint egy találkozóval szeretné a tárca kipipálni az egyeztetést.

Mi azonban azt gondoljuk, hogy a munkavállalókkal és a munkáltatókkal történő találkozó után a jövő héten egy háromoldalú egyeztetéssel kell folytatni a megbeszéléseket. A tervezet jelenlegi formájában nagyon hátrányos a munkavállalóknak, ám vannak benne elfogadható pontok, és a kifogásaink is néhány ponton megegyeznek a munkaadók javaslataival. Ez is indokolja azt, hogy háromoldalú egyeztetésre van szükség. A mostani konzultációt mi egy normál egyeztetési menet első lépcsőjének tekintjük” – tette hozzá Pataky.

A salátatörvény már hatályba lépett

Az Országgyűlés július 4-én fogadta el az új munka törvénykönyvét megelőlegező, munkaügyi tárgyú salátatörvényt, amelynek rendelkezései már augusztus 1-jétől élnek. A változások nagyban érintik a munkaidőt, a pótlékok rendszerét, a szabadságot és a felmondást is. Fontos változás, hogy a cég a termelési igényekhez igazodva heti 36 órára csökkentheti a munkaidőt, később, felívelő időszakban pedig 44 órára növelheti. Jelentősen szigorodott a munkaerő-kölcsönzés is. Itt például nem köthető ki olyan megállapodás, amely megtiltja vagy korlátozza, hogy a munkavállaló a kölcsönzés időszaka után a kölcsönvevő munkáltatóval lépjen munkaviszonyba.


Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Kapcsolódó cikkek