Átlagos a magyar szabályozás

Versenyképesség tekintetében a TaylorWessing e|n|w|c szakértői a régióban átlagosnak tartják a magyar munkajogot. Szlovákiában a részmunkaidős foglalkoztatás széleskörű alkalmazási lehetősége, a rendkívül rugalmas munkaidő, valamint a megosztható pozíció lehetősége vonzó a munkaadók számára. Ausztriában a szakértők a határozatlan idejű munkaszerződések megszűntetésének nagyfokú szabadságát és a vezető állású munkavállalók kifejezetten alacsony „védettségét” emelik ki mint az ottani munka törvénykönyv legversenyképesebb elemeit.