Foglalkoztatási program indul
Programot indít a foglalkoztatás ösztönzésére az Innovációs és Technológiai Minisztérium – jelentette be tegnapi tájékoztatóján Bodó Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár. A 12 milliárd forintos pályázaton azok a kis- és középvállalkozások nyújthatnak be támogatási kérelmet, amelyek vállalják, hogy az észak-alföldi, az észak-magyarországi, a dél-dunántúli vagy a dél-alföldi régióban működő vagy újonnan létrehozott telephelyükön legalább három fővel növelik a foglalkoztatottak számát. A vissza nem térítendő támogatás mértéke kisvállalkozások esetén két teljes évi bérköltség 70 százaléka, míg a közepes vállalkozásoknál ennek a kiadásnak a 60 százaléka lehet. Fontos feltétel, hogy a támogatást igénylő vállalkozásnak a támogatás révén létrejött új munkahelyeket legalább három évig fenn kell tartania.
Bodó Sándor kitért arra is, hogy a foglalkoztatottak száma részmunkaidősökkel is bővíthető, ebben az esetben a foglalkoztatás időtartama nem lehet négy óránál kevesebb. Az államtitkár arról is tájékoztatott, hogy a konstrukció keretében fejlesztésre is lehetőség adódik: az állam olyan beruházást is támogat, amely új létesítmény létrehozatalát, vagy egy meglévő kapacitásának bővítését, vagy termékkínálatának a létesítményben addig nem gyártott termékekkel történő kiegészítését eredményezi. A pályázat keretében a támogatási igényeket június 1-jéig lehet benyújtani, egy vállalkozás egy projektben legfeljebb 15 fő foglalkoztatását vállalhatja. A vissza nem térítendő támogatás minimum 8 millió, maximum 90 millió forint lehet – mondta az államtitkár.
Több mint nyolcvan hónapja nőnek a bérek
Összesen 83 hónapja emelkednek a magyar reálkeresetek – közölte Bodó Sándor. Szerinte ennek hátterében a kormány adópolitikája áll, amely a cégeknek lehetővé teszi, hogy többet költsenek béremelésre. Az államtitkár kiemelte: a bruttó átlagkereset tavaly január és november között 364 300 forint, míg a nettó átlagkereset 242 300 forint volt. Mindkettő 11,2 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva. Az államtitkár kiemelte, hogy a 2018-ban megkötött kétéves bérmegállapodásnak köszönhetően 8 százalékkal emelkedtek idén a fizetések, ami csökkentette az országban tapasztalható bérkülönbségeket.
Kétévnyi bérköltség
70
százalékát kaphatja meg egy kkv
