A hibrid munkavégzésé a jövő

Gonda Gréta | Iparági felmérések szerint a koronavírus-járvány nem befolyásolta az IT-szektort, a fluktuáció és a fizetési színvonal sem változott drasztikusan, az informatikusok nagy részének a pozíciója továbbra is stabil. Azonban a munkavégzés helyszíne és keretei megváltoztak: a jövőben a sikeres informatikai vállalatok meghatározó trendje lesz a kétlaki munkavégzés és a fejlett feedbackkultúra – jelentette ki Halász Judit, a Stylers Group HR-szakértője cége közleményében.

A Stylers Group tapasztalatai szerint csupán a dolgozók 20-25 százaléka választotta az irodai munkavégzést az elmúlt időszakban. Halász Judit úgy véli, a jövőben az irodai és az otthoni munkavégzés egyfajta keveréke lesz megszokott az informatikai szektorban. A szakértő hozzátette, a hazai munkaerőpiac egyelőre nagyon bizonytalan, a folyamatosan változó járványhelyzet miatt sokszor egymásnak ellentmondó trendek uralkodnak, ezért nagyon fontos, hogy megfelelő szakembergárda segítse a vállalatok munkáját. Miközben a távolságtartás, az otthoni munkavégzés és az automatizáció meghatározó része lesz az IT-cégek életének, nagy hangsúlyt kapnak a személyes kötődések, a rugalmas és támogató cégvezetők, valamint a csapatmunka. A vállalaton belüli csapatépítés kihívásokba ütközik, így a heti státuszok és céges online kvízek szerepe megnő. A céges rendezvények megváltoznak, a nagy éves események és ünnepségek helyett kisebb, informális, rendszeres csapatépítők jöhetnek a szakértő szerint. Az emberközpontú menedzsment szerepe felértékelődik, a fejlesztők szakmai támogatása mellett a személyes motivációk, célok és félelmek megismerése is fontos. Tehát az új hibrid világban felértékelődik a transzparens és őszinte kommunikáció, a folyamatos visszajelzés, ehhez pedig meg kell teremteni a megfelelő kereteket, a leghatékonyabb eszközöket és technológiákat – tette hozzá Halász Judit.

Az informatikusok

75

százaléka az otthoni munkát pártolja