Tóth Péter (Vajdaság) |
A szerbiai munkaerőpiacot egyelőre nem rázta meg a válság: nincsenek tömeges elbocsátások, és emelkedhetnek a bérek és a nyugdíjak jövőre a kormány bejelentése szerint. A kiigazítást a Nemzetközi Valutaalap sem ellenzi.
M iközben a közép-európai országok munkaerőpiacát felbolydította a járvány, Szerbiában egyelőre nincs jele annak, hogy a közeljövőben tömeges elbocsátások történnének, az állam pedig bér- és nyugdíjemelésekre készül. A járvány közvetett negatív jövedelmi hatásait a szerbek is érzik: sokan dolgoznak Nyugaton, Németországban és Ausztriában is kihívások érik a foglalkoztatást. A januártól augusztusig terjedő időszakban Szerbiába félmilliárd euróval kevesebb hazautalás érkezett a vendégmunkásoktól a tavalyihoz időarányosan viszonyítva, a Szerb Nemzeti Bank adatai szerint. A személyes átutalások összege 1,912 milliárd euró, 446,8 millió euróval kevesebb, mint 2019-ben. Ez magában foglalja a dolgozók utalásai mellett a nyugdíjakat és a szociális juttatásokat is, valamint a külföldről érkező segélyeket és ajándékokat, amelyeket magánszemélyeknek küldenek. A legtöbb átutalás az év első felében Németországból jött, 377 millió euró értékben. Svájcból 169 millió euró érkezett, Ausztriából 109 millió euró, míg az Egyesült Államokból augusztusig 95 millió eurónak megfelelő összeg. A válság kezdete óta sok szerb állampolgár maradt munka nélkül Nyugaton, és tért haza.
Az európai gazdasági válság dacára a szerb kormány béremeléseket tervez. „A Nemzetközi Valutaalappal egyeztetve néhány ezer dinárral újra növelhetjük a fizetéseket a közszférában” – nyilatkozta a napokban Sinisa Mali.
A pénzügyminiszter elmondta: nem lesz ugyan olyan jelentős az emelés, mint tavaly, de azért érezhetően több pénzt kapnak kézhez az alkalmazottak. Az emelés pontos mértékéről hamarosan döntenek. Mali hangsúlyozta, hogy a minimálbér 6,6, a nyugdíjak 5,9 százalékkal emelkednek január 1-jétől. A nettó átlagfizetés jelenleg 511 euró, de meglátása szerint már jövő tavaszra elérheti az 540 eurós szintet. A cél pedig nem változott: szeretnék elérni, hogy 2025-re 900 euró legyen az átlagfizetés a közszférában.
és 5,9 százalékot tesznek hozzá a nyugdíjakhoz is
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.