BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Vannak még rejtett tartalékok, tovább nőtt a foglalkoztatás

Megérkeztek a legfrissebb munkaerőpiaci adatok: júliusban a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 714 ezer volt, miközben a munkanélküliségi ráta 3,5 százalékon állt.

Júliusban a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 714 ezer volt – közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). 

Fotó: Czinege Melinda

Többen dolgoznak külföldön, kevesebb a közfoglalkoztatott

A május–júliusi időszakot tekintve a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 699 ezret tett ki, 52 ezerrel többet, mint egy évvel korábban.

A vizsgált negyedéves periódusban 

  • a hazai elsődleges munkaerőpiacon dolgozók száma 57 ezerrel, 
  • a külföldön dolgozóké pedig 6 ezerrel nőtt,
  • a közfoglalkoztatottaké 11 ezerrel csökkent.

A május–júliusi időszakban a 15–64 évesek közül 4 millió 589 ezren minősültek foglalkoztatottnak, a korcsoportra jellemző foglalkoztatási ráta 74,4 százalék volt.

A férfiaknál a foglalkoztatottak létszáma – 14 ezres növekedéssel – 2 millió 438 ezret ért el, foglalkoztatási rátájuk 0,8 százalékponttal, 79 százalékra nőtt. A nők esetében a foglalkoztatottak létszáma 27 ezerrel, 2 millió 151 ezerre, a foglalkoztatási ráta 1,3 százalékponttal, 69,7 százalékra emelkedett.

 

173 ezer munkanélküli

A foglalkoztatási adatokkal egyidejűleg a munkanélküliségről is számot adott a KSH.

A munkanélküliek száma 2022 júliusában 173 ezer volt, a munkanélküliségi ráta 3,5 százalékon alakult. 2022. május–júliusban a munkanélküliek átlagos létszáma 160 ezer volt, a munkanélküliségi ráta 3,3 százalékot tett ki.

A friss adatok fényében érdemes felidézni, hogy a statisztikai hivatal szerdai tájékoztatása szerint tovább gyorsult a bérdinamika júniusban, a bruttó átlagkereset 15,4 százalékkal, míg a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 16,1 százalékkal volt magasabb , mint egy évvel korábban. Ezzel a bruttó átlagbér 503 500 forint, a nettó 347 200 forint volt a hónap során. A munkaerőhiány és az infláció is fűti a bérdinamikát elemzők szerint.

Jövő év elején jöhet a feketeleves a magyar munkaerőpiacon

Már a kiválasztási folyamat közben nőhet a jelöltek bérigénye – hívta fel a figyelmet az egyik legnagyobb hazai munkaerő-toborzással és kiválasztással foglalkozó vállalat, a Hays Hungary igazgatója, Bucsku György, aki szerint sokan már az inflációt és az energiaárakat is beszámítják a bérigényükbe. Jövő év elején még nehezebb időszakra kell készülni a magyar munkaerőpiacon.

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.