Közel harmadával nőtt tavaly az SZHISZ eredménye
Az előző évinél több mint 30 százalékkal magasabb, 3,6 milliárd forintos eredménnyel zárta a 2017-es évet a Szövetkezeti Hitelintézetek Integrációs Szervezete (SZHISZ) – jelentette be pénteki közgyűlése után az intézmény. A közgyűlésen a szervezet 21 tagja – a szövetkezeti hitelintézetek, a Takarékbank és a Magyar Fejlesztési Bank – elfogadta az SZHISZ múlt évi beszámolóját, és megállapították, hogy a szervezet, az integrációs törvény tavalyi módosításával megerősített hatósági jogkörében eljárva, eredményesen segítette a Magyar Nemzeti Bank (MNB) felügyeleti munkáját. Az eredményt az SZHISZ a közgyűlés döntése értelmében teljes egészében tartalékba helyezte, ezzel is hozzájárulva a Takarék csoport szavatolótőkéjéhez, amelyben az integrációs szervezet részesedése már megközelíti a kétharmadot. A szervezet saját tőkéje a tavalyi eredménynövekedéssel 2017 végére megközelítette a 170 milliárd forintot.
A Takarék csoport jelentősen megújult – emlékeztetett a közgyűlésről kiadott közlemény. Több mint félszáz takarékszövetkezetből 2017 végére 12 regionális központú, tőkeerős, stabil és hatékonyan működő pénzintézet jött létre szakmai és üzleti alapokon, elsősorban a földrajzi közelség és az azonos vagy nagyon hasonló környezeti adottságok jobb kihasználásával. E folyamatban az SZHISZ feladata a takarékok integrációjának megújítása, működésük szabályozása és irányítása, illetve az intézményvédelmi feladatok ellátása. A legutóbbi, 2017 nyarán hatályba lépett törvénymódosítás eredményeként tovább bővültek a szervezet jogkörei, irányelveket bocsát ki, amelyekkel meghatározza a takarékszektor alapvető fejlődési irányát, alapelveit, és amelyekkel elősegíti a szektor egységességének megteremtését, hatékonyságának növelését.
Az SZHISZ ellenőrzési szakterülete 2017-ben 24 vizsgálatot folytatott le. Ebből 11 volt korlátozott átfogó, tíz az MNB felhívására végzett utó-, illetve egyedi, kettő az MNB felhívására végzett cél-, egy pedig témavizsgálat. Ezek egy kivételével lezárultak, az esetek többségében vizsgálati levéllel, kisebb részben pedig jelentést megküldő levéllel, utasítással vagy ügyvezetői döntéssel.
Az integrációs szervezet az elmúlt évben is folyamatosan nyomon követte a szövetkezeti hitelintézetek működését és tőkeellátottságát, s aktívan részt vett a takarékszövetkezeti szektor versenyképességének javításában. Emellett jelentős szerepet játszott a Takarék csoportban dolgozó mintegy hétezer munkavállaló magas színvonalú oktatásának és képzésének támogatásában.
A Takarék csoport stratégiájával összhangban az SZHISZ tevékenységében 2018-ban is kiemelt szerepet kap a képzés: az egységes európai uniós adatvédelmi szabályozás kapcsán az ügyfélkiszolgáló területen dolgozó kollégák részére az integrációs szervezet oktatást szervez, amely ügyfél-orientációs képzéssel is kiegészül.
„Az eddig elért eredményekre lehet építkezni, az irány jó: a takarékok mára meghatározó, mindjobban együttműködő, versenyképes pénzügyi közösséget alkotnak. Ez az egység a kulcsa annak, hogy a kitűzött közös célok megvalósuljanak” – jelentette ki közleményében Tajthy Attila, az SZHISZ elnöke.
