Munkavállalás: javult a bizalmi index

Az előző negyedév után ismét magas, 70 pontos értéket vett fel a munkavállalói bizalmi index, ami hárompontos emelkedés az előző év hasonló időszakához képest – derült ki a BNP Paribas Cardif és a Medián februári munkaerőpiaci kutatásából. A mérőszám azt fejezi ki egy százpontos skálán, hogy a munkavállalók mennyire bíznak abban, hogy foglalkoztatójuk hosszú távon is munkalehetőséget biztosít számukra. A férfi munkavállalók 77, a nők 73 százaléka érzi úgy, hogy több mint öt évig megmarad az állása.

Mindez azt jelenti, hogy az elmúlt időszak tendenciáit figyelembe véve az átlagos magyar munkavállaló már kevésbé fél az állásvesztéstől és a munkahelyváltástól.

A trend abszolút növekedést mutat: 2015 februárjában 62, egy évvel később 64, 2017-ben pedig 67 pontot ért el a munkavállalói bizalmi index értéke. A legfrissebben mért 70 pontot egyébként 2017 szeptemberében már egyszer elérte a felmérés összesített eredménye. Érdekes, hogy a legoptimistább munkavállalók (74 pont) továbbra is Budapesten élnek. A falvakban ez a szám 66 pont.

A kutatásból az is kiolvasható, hogy az elmúlt esztendőkben minden korcsoportban jelentős javulás tapasztalható a munkahelyi optimizmus terén. A 18–29 évesek körében 71, a 30–39 éves korcsoportnál 72, a 40–49 esztendőseknél 71 pontot vett fel az index, míg az 50–59 éves korcsoportnál 67, a hatvan év felettieknél pedig 64 pontot regisztráltak.