Az idei bérajánlat átadásakor az Audi képviselői felhívták a szakszervezet figyelmét, hogy az elmúlt négy évben történt béremelések következtében a dolgozók alapfizetése átlagosan 25,5 százalékkal emelkedett, ezt összevetve a tavalyi, vagyis az egyéves inflációval, rámutattak, hogy az „csak” 14,5 százalékos volt.
A közlemény szerint az Audi Hungaria munkavállalóinak alapbére az alábbiak szerint növekedett:
- 2022. április 1-jén átlagosan 12,2 százalékkal (58 000 forint), ebből 3 százalék inflációkövetés a 2022-es évre vonatkozóan;
- 2022. április 1-jén 1,8 százalékkal, inflációkövetés a 2021-es évre vonatkozóan;
- 2022. július 1-jén 9 százalékkal, előrehozott inflációkövetés a 2022-es évre vonatkozóan;
- 2023. január 1-jén 2,5 százalékkal, előrehozott inflációkövetés a 2022-es évre vonatkozóan.
A vállalat a nemzetközi és a hazai autóipar jelenlegi helyzetére, valamint a rendkívül dinamikusan változó gazdasági környezetre hivatkozva egyéves bérmegállapodást javasol, a 2023. április 1. és 2024. március 31-i időszakra vonatkozóan.
Az mértékét a vállalat az MNB 2023-as évre vonatkozó aktuális inflációs prognózisának minimuma alapján, 15 százalékon rögzíti.
Emlékeztettek arra is, hogy az MNB várakozásai szerint az infláció az év során csökkenni fog. Erre a rendkívüli és nehezen tervezhető helyzetre alapozva a munkáltató a 2023-as évi inflációt az eddig megszokottól eltérő módon, két elemmel kívánja figyelembe venni:
- Egységes 5 százalékos alapbéremeléssel 2023. április 1-jétől,
- 10 százalékos külön kifizetéssel 13 hónapra vonatkozóan (2023. április 1. – 2024. március 31-i időszak között). Ennek kifizetési alapja a 2023. március 31-i alapbér és mozgóbér összege. A külön kifizetés havonta egyenlő részletekben történik (a 13. rész a 13. havi fizetéssel egyidejűleg).
Ha a KSH által közzétett, 2023-as éves infláció magasabb az előre jelzett 15 százaléknál, akkor az eltérést a vállalat 2024. április 1-i hatállyal egy összegben kiegyenlíti. Ennek kifizetési alapja a 2023. március 31-i alapbér és mozgóbér összege.
A választható béren kívüli juttatás keretösszegeként a munkáltató a 2024-es évre vonatkozóan 15 százalékkal megemelt összeget, azaz 460 ezer forintot ajánl. A jubileumi bónuszt a vállalat értékes juttatási elemnek tartja, amivel elismeri munkatársaink hűségét és elkötelezettségét az Audi Hungaria iránt. Ezért a 30, valamint a 40 éves munkaviszonyra vonatkozó jubileumi bónuszra a munkáltató egyhavi alap- és mozgóbért, valamint egy nap fizetett távollétet ajánl az adott jubileum évében. A lojalitásbónusz összegét a munkáltató kiegészítve a 30. évig változatlan formában kívánja biztosítani.
A bértárgyalás következő fordulójának időpontja a tárgyaló felek közös megállapodása alapján 2023. február 21.
Jócskán megemelték a béreket a RábánálJelentős, a korábbi évekhez képest másfélszeres mértékű, azaz 15 százalékos átlagos alapbérfejlesztést hajt végre a Rába az év elejére visszamenő hatállyal. |
