Jelentős, a korábbi évekhez képest másfélszeres mértékű, azaz 15 százalékos átlagos alapbérfejlesztést hajt végre a Rába az év elejére visszamenő hatállyal.
A béremelés a szakszervezetekkel kötött megállapodás alapján a Rába csoporthoz tartozó valamennyi vállalat munkavállalóira kiterjed.
A holding vállalatainál a jövőben nagyobb szerepet kap a teljesítményarányos bérezés, és nagy hangsúlyt fektetnek további ösztönzőrendszerek kidolgozására, a meglévők átalakítására.
A felek elősegítik a minőségi és produktív munkavégzést,
egyes munkavállalóknál a megállapodásnál jóval nagyobb mértékű is lehet az emelés az előző évi egyéni teljesítmény alapján.
A vállalat továbbra is hozzájárul a munkavállalók körében népszerű önkéntes nyugdíjpénztári befizetésekhez, illetve átalakított formában, az egyéni teljesítményre fókuszálva, fenntartja a mozgóbéres kifizetési rendszert is.
A Rába modernizációs programjának 2024–2025-ben lesz látható eredménynövelő hatásaAz utóbbi másfél évben elindította teljes termelési vertikumának korszerűsítését a győri holding – mondta el a VG-nek Hetzmann Béla vezérigazgató annak apropóján, hogy Palkovics Lászlót választották a felügyelőbizottság elnökévé. |
