Az elmúlt öt évben legjobban dotált cégvezetők átlagosan évi 274 millió dolláros javadalmazáshoz jutottak. Ez még akkor is sok, ha komoly szerepet játszottak cégeik túlélésében. Ráadásul az öt "leggálánsabb" társaság közül négy -- Walt Disney, Cendant, Computer Associates, Apple Computer -- nem is számít a legjelentősebbek közé.
A hatalmas összegbe beleértendők a fizetésen és prémiumon kívül a vezetőknek juttatott részvények, részvényopciók, hosszú lejáratú kölcsönök, sőt, ez utóbbiak súlya a Fortune által vizsgált esetekben döntőnek bizonyult.
Az Apple Computer főnöke, Steve Jobs zsebébe például a múlt év legnagyobb jövedelme, összesen 381 millió dollár vándorolt. Igaz, a céghez való visszatérését követően, 1997 óta mindössze évi 1 dollár jelképes fizetést vett fel. A főnökök megtartásában a legfontosabb kompenzációs elem immár a részvényopció lett.
Az USA-ban az elmúlt évtizedek negatív trendje után nagy lendületet vett, és egyes esetekben -- kikerülve az ellenőrzés alól -- irreális magasságokba ért a vállalati csúcsvezetők javadalmazása. A kompenzációs eszközök között különösen a részvényopciók népszerűsége nőtt. VG-összefoglaló-->
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.