Több szerep jut a német nőknek

Németországban egyre nagyobb szerephez jutnak a nők a gazdasági életben a központi beavatkozásnak is köszönhetően. Ennek egyik jele, hogy a német szövetségi képzési és kutatási minisztérium (BMBF) fokozott mértékben kívánja a nőket támogatni saját vállalatuk alapításában. A BMBF közleménye szerint a nők világszerte döntő humán erőforrást jelentenek mindenekelőtt kis- és középvállalatok létrehozásában, amelyek munkahelyteremtésben is húzóerővel bírnak. Az új központ feladata lesz a nők meglévő cégalapítási potenciáljának a mozgósítása és ösztönzés nyújtása az eddiginél több vállalat alapításához nők részéről, különösen a technológiaorientált ágazatokban. A BMBF ezzel fontos hozzájárulást teljesít a szövetségi kormány "innováció és munkahelyek a 21. század információs társadalmában" elnevezésű akcióprogramjához. Ennek egyik fő célkitűzése, hogy 2005-ig legalább negyven százalékra növekedjék a nők részaránya a vállalatalapításokban. A nők által alapított vállalatok számát illetően Németország nemzetközi összehasonlításban 22 ország között a 11. helyen szerepel, miközben az országban minden nyolcadik férfi önálló vagy vállalkozó, a nőknél csak minden huszadik.

A nő munkavállalók számára az is kedvező, hogy folyamatosan emelkedik a részmunkaidőben foglalkoztatottak száma Németországban. A wiesbadeni központú szövetségi statisztikai hivatal legfrissebb jelentése szerint a részmunkaidőben történő foglalkoztatás aránya az utóbbi tíz évben az 1991-ben feljegyzett 14 százalékról 2001-ig közel 21-re nőtt. A közzétett statisztikai adatokból kitűnően 2001 áprilisában 6,8 millió főt foglalkoztattak részmunkaidőben. Feltűnően magas volt a nők részaránya, ők teszik ki a részmunkaidőben foglalkoztatottak 87 százalékát. (BGy)