Jelentősen csökkentik a Vodafone-vezető fizetését

Közel 200 ezer angol fonttal alacsonyabb éves fizetést kap elődjénél a Vodafone új vezérigazgatója - adja hírül a Financial Times. A világ legnagyobb mobilcégének élén július végén Arun Sarin váltja Sir Christopher Gentet, a társaság azonban már most el akarja kerülni a fizetések körüli kritikákat. A Vodafone-vezető éves alapfizetése várhatón 1,1 millió font lesz, míg Gent 1,29 milliót keresett. A megállapodást a cég intézményes befektetőivel és legfontosabb tanácsadóival való egyeztetés után kötötték meg. Ennek oka elsősorban az, hogy tavaly a részvényesek érdekeit képviselő csoportok éles ellenállásán bukott meg a Vodafone fizetési rendszere, miután nyilvánosságra hozták Gent 15 millió fontos részvényopciós juttatási csomagjának részleteit. A vezérigazgató egyébként pályafutása során 170 milliárd fontot - illetve főként részvényeket - fordított a versenytársak felvásárlására.

Sarin korábban az amerikai AirTouch mobilcégnél dolgozott, melyet négy évvel ezelőtt a Vodafone 61 milliárd dollárért felvásárolt. Az új vezérigazgató részvényopciós juttatásait várhatóan a társaság pénzügyi eredményeinek teljesüléséhez kötik, és plafonját az éves fizetés másfélszeresében állapítják meg. A cég közleménye szerint a befektetők támogatják az elképzelést. A csúcsmenedzser emellett prémiumra is jogosult lehet, ezt azonban annak függvényében kapja meg, hogy a Vodafone mekkora növekedést tud elérni.