Kirendeltségeken is képzik a gyakornokokat
A kirobbanó osztrák és német exportsikerek egyik forrása lehet a kiterjedt külföldi tapasztalatokkal rendelkező szakemberek utánpótlásáról való időbeni gondoskodás - legalábbis ezt jelzik a kamarai tapasztalatok.
A 8,1 millió lakosú Ausztriában hosszú évek óta nagy gondot fordítanak arra, hogy megfelelő külföldi tapasztalatra tegyenek szert azok a felsőfokú tanulmányokat folytató fiatalok, akik idővel akár a külkereskedelem előretolt hadállásaiban, a külpiaci hálózat állomáshelyein dolgozó szakemberek folyamatos utánpótlását is biztosíthatják.
Az Osztrák Gazdasági Kamara mintegy hetven országban tart fenn külkereskedelmi kirendeltséget. S ezek mintegy kétszáz(!) gyakornoki állást kínálnak évente osztrák diákoknak - írja az Észak-Magyarország partnerének számító Felső-Ausztria gazdasági kamarájának lapja: az Oberösterreichische Wirtschaft.
E kirendeltségeken a munka változatos és sokoldalú, ám a jelentkezés alapfeltétele az adott országban a külkereskedelmi érintkezésben használatos nyelv kiváló ismerete - írja a Linzben megjelenő lap. Mivel a munka elsősorban gazdasági vagy jogi jellegű, a külföldi kiküldetésre a felsőfokú tanintézetek 5-8. szemeszterét végző osztrák fiatalok pályázatát veszik figyelembe.
Hasonló külföldi gyakorlat végzésére kínál lehetőséget a közgazdaság-tudományokat felsőfokú tanintézetekben folytató német diákoknak a londoni székhelyű Német-Brit Ipari és Kereskedelmi Kamara (DBIHK). A kötelező gyakorlatot vállaló német fiataloknak, akik ily módon nemzetközi tapasztalatokra tehetnek szert a német-brit kereskedelmi kapcsolatokról, legalább féléves kötelező gyakorlatot kell vállalniuk. A pályázók teamekben dolgoznának Londonban a DBIHK-nál, többek között a marketing-, információs technológia, az adózás területén - tűnik ki a Német Ipari és Kereskedelmi Kamarák Szövetségének tájékoztatójából. (BGy)
