Az ember és a pénz világa
A Magyar Külkereskedelmi Bank (MKB) és a Konzumbank fúziója után a két pénzintézet személyi állományát egy csapattá kell alakítani, számos párhuzamos funkció megszüntetésre vár, a létszámcsökkentés elkerülhetetlen. Elsősorban ezek a feladatok határozzák meg jelenleg Munkácsy Ferenc, a Magyar Külkereskedelmi Bank humánpolitikai igazgatójának mindennapjait. A szakember szerint az elsődleges cél, hogy a feleslegessé vált dolgozókat kulturált módon bocsássák el, és olyan kompromisszumos lehetőségeket találjanak, amelyek lehetővé teszik például a nyugdíjkorhatárhoz közel álló dolgozók munkaviszonyának fenntartását. Célkitűzés, hogy a fúzió alatt a megüresedő helyeket csak a leépítendő munkatársak tölthetik be, még akkor is, ha a külső munkaerőpiacról szakképzettebb munkavállalót is fel tudnának venni.
Egy olyan szférában, ahol mindig mindent mérnek, és minden forintnak különös jelentősége van, óhatatlanul így állnak az emberekhez is, mégis az emberi erőforrások jelentik a profittermelés alapját - állítja az MKB humánpolitikai igazgatója. A szakember hangsúlyozza: a banki vezetők többsége már elismeri, hogy egy szervezet csak megfelelően motivált, elkötelezett munkavállalókkal lehet sikeres, amelyben nagy szerepe van a humánpolitikának. A korábban a közszférában dolgozó szakember régebben úgy vélte, a teljes gazdaság szintjén felmerülő problémák megoldása a legnehezebb, de az elmúlt tizenkét év alatt megtanulta, hogy néha nehezebb bizonyos döntéseket meghozni, ha egyéni sorsokról van szó. (KJ)
