Ritka az elektronikus CV-szignó
Álláspályázat esetén az önéletrajzok elektronikus formában való elküldésekor a vállalatok részéről csak elvétve merül fel azok elektronikus aláírással való hitelesítésének igénye. Állami tulajdonú cégeknél gyakrabban megkövetelik a dokumentum igazságtartalmának ily módon történő bizonyítását, mint magánvállalatoknál.
Az e-mailben átküldött önéletrajzot befogadó társaság döntheti el, hogy megköveteli-e annak hitelesítését elektronikus aláírással - magyarázza Almási János, a Magyar Elektronikus Aláírás Szövetség (Melasz) elnöke. Hozzáteszi: Ez a gyakorlat azonban ma még korántsem elterjedt hazánkban, olyanynyira, hogy van példa arra, topmenedzseri pozícióra jelentkező esetén sem feltétel az önéletrajz hagyományos vagy elektronikus úton történő hitelesítése. Furcsamód az állami tulajdonú vállalatok e téren megelőzik a multinacionális társaságokat: előbbieknél gyakrabban megkívánják a különböző dokumentumokban, így az önéletrajzban foglaltak (végzettség, képzettség, nyelvtudás, referenciák) valóságtartalmának ily módon való igazolását.
Egy elektronikus aláíráshoz azonban nem kell más, mint egy szoftver (jó erre a Word vagy az Outlook) és egy hitelesítésszolgáltató által kiadott tanúsítvány. A tanúsítvány ára általában évente ötezer forinttól néhány tízezerig terjed személyenként, biztonsági fokozattól és kötelezettségvállalástól függően - ismerteti Almási János.
Egy önéletrajz elektronikus szignózásához elegendő a fokozott biztonságú és anyagi kötelezettséget nem vállaló tanúsítvány is. Tanúsítványt kiadó szolgáltatóból ma Magyarországon négy-öt van, ezzel is jelezve, ez az eszköz még nem keltette fel tömegesen a cégek érdeklődését. (BR)
