Röviden

Szakértői pályázat

Még lehet jelentkezni a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium szakmai előértékelői, felmérői és értékelői feladatok ellátására kiírt pályázatára. A pályázat célja az Equal pályázatok értékelési és kiválasztási folyamatában részt vevő szakértők kiválasztása. A kiválasztottak önéletrajza adatbázisba kerül, amiről a pályázó szakértő külön értesítést kap. Az Equal program szakmai lebonyolításáért felelős Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Equal Nemzeti Programiroda ebből az adatbázisból választja ki a konkrét értékelési (külön előértékelési, helyszíni értékelési, illetve bizottsági értékelési) tevékenységekben közreműködő szakértőket, akikkel a hefop és Equal irányító hatóságának jóváhagyása alapján meghatározott időre szóló szerződést köt. A kiíró szeptember 3-ig több területre is várja a szakértők jelentkezését. Többek között foglalkoztatáspolitikai, humánerőforrás-fejlesztési, munkajogi, szakképzési, illetve szociálpolitikai témakörben jelentkezhetnek a hazai szakemberek. (VG)

Uniós képzési portál

Magyarul is elérhető a Ploteus, az európai tanulási lehetőségek portálja, amely az Európai Bizottság szolgáltatásaként működik. A külföldön tanulni vágyók csereprogramokról, támogatási lehetőségekről, oktatási rendszerekről, valamint konkrét tanfolyamokról, képzésekről találnak információt a portálon. Többek között feldolgozóipari, építészeti, személyiségfejlesztési képzések között válogathatnak az érdeklődők, de a matematika és a humán tudományok kedvelői is találnak maguknak tanulási lehetőséget. A Ploteus képzési szint, nyelv és ország szerint kínálja a fejlődési lehetőségeket. (VG)

Többletmunkát jelent az e-mailek kezelése

A munkahelyen kapott elektronikus levelek növekvő mértéke magas költségeket okoz a munkáltatóknak és igen nagy kimerülést a dolgozóknak - derül ki a Cranfield University által készített felmérésből. Bár az elektronikus levelek ma már nélkülözhetetlenek az üzleti életben, a bejövő üzenetek mértéke sok helyen gondot okoz. A felmérés szerint átlagosan 54 e-mailt kap egy dolgozó naponta, amelynek 10-15 százaléka felesleges. A két évvel ezelőtti számokhoz képest ez 13 százalékos növekedést jelent. A felesleges e-mailek alatt nemcsak a spameket, hanem a vicces, időpazarló virtuális leveleket is értik a felmérés készítői. A 640 válaszadó 72 százaléka állítja, több időt tölt a beérkezett levelek kezelésével, megválaszolásával vagy épp törlésével, mint egy évvel ezelőtt. A megkérdezettek közel 40 százaléka hét végén is megnézi munkahelyi virtuális leveleit, és azt állítják, naponta egy órát jelent számukra a felesleges és alacsony értékű e-mailek kezelése. (VG)

Rendezvények

A nyugdíj, magánnyugdíj, társadalombiztosítás aktuális kérdéseivel foglalkozik szeptember 6-án és 7-én a Trainex Kft. rendezvénye. Az eseményen, amely a Hotel Ibisben lesz, az uniós pénztártagság létesítéséről is szó lesz. A megosztott szolgáltató központokról szóló módszertani szemináriumot szervez az IFUA Horváth & Partners. A szeptember 15-i esemény középpontjában többek között az a kérdés áll, hogyan lehet a központi funkcionális területeken a vállalati hatékonyságot tovább növelni. Az Országos Mezőgazdasági Könyvtár és Dokumentációs Központ ad helyszínt szeptember 16-án az emberierőforrás-gazdálkodás új szempontjait, a szervezeten belüli karrierépítés eszközeit elemző rendezvénynek. Az esemény szervezője az Ars Humana Kft. (VG)