BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Javuló vállalatkormányzás

Világszerte átláthatóbb a vállalatok vezetési és beszámolási rendszere, mint két esztendővel ezelőtt. A GovernanceMetrics International (GMI) friss tanulmánya szerint a leginkább az Egyesült Államok, Kanada és az Egyesült Királyság cégei figyelnek a transzparenciára, míg Japán és Görögország eredményei a legrosszabbak.

A 23 ország 2588 multinacionális cégét vizsgáló felmérés adatai azt mutatják, hogy a vállalatvezetés szerkezetére vonatkozó Sarbanes-Oxley törvény nyomán leginkább az Egyesült Államok cégei iparkodtak javítani korábbi rendszereiken. Ezek a vállalatok a többek között az igazgatótanács beszámoltathatóságát, a közzétett pénzügyi adatok információtartalmát, a belső ellenőrzési rendszert és a felelős vállalati működést tízes skálán mérő pontozási rendszerben 6,5-ről 7,2 pontra növelték átlagos teljesítményüket.

Az érintett 1154 amerikai társaság immár 95 százaléka alkalmaz szakértőt is a könyvvizsgálatot felügyelő bizottságban, szemben a 2002-es 65 százalékkal. Ezalatt 14-ről 73 százalékra kapaszkodott a könyvvizsgáló cégek alkalmazottainak felvételét valamilyen módon szabályozók aránya, s nyolc helyett 51 százalékuk cseréli le könyvvizsgálóját meghatározott időközönként. Ezzel párhuzamosan 48-ról 11 százalékra apadt azon cégek aránya, amelyek kevesebbet fizetnek auditorcégeiknek a könyvvizsgálatért, mint tanácsadásért és más megbízásokért.

Ezzel együtt sem éppen tökéletes azonban a vezetési kultúra a tengerentúlon. Az Egyesült Királyság 95 százalékos rátájával szemben csak minden harmadik cég választotta szét az ajánlásoknak megfelelően az elnöki és a vezérigazgatói pozíciót. Ráadásul míg az európai társaságok csak 11 százaléka üzletel vezetőihez kötődő cégekkel, Amerikában az átlag 35 százalék, sőt ott, ahol szavazatelsőbbségi részvényeiknek köszönhetően a menedzsment ellenőrzi a vállalatot, az arány a 46 százalékot is eléri. Mindezek ellenére a maximális 10 pontot elérő 26 cég közül 20 egyesült államokbeli volt. Köztük olyan óriások is megtalálhatók, mint a Pepsi és a Coca-Cola, a 3M, a Colgate-Palmolive, az Eastman Kodak, a Gillette, a Mattel vagy a Lockhead Martin.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.